为进一步完善我县事业单位专业技术人员、管理人员队伍结构，提高干部队伍素质，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》（黔南委办字[2007]24号）文件精神，结合我县近年来部分事业单位紧缺专业技术人员严重短缺的现状，经报县委、县政府研究同意，决定我县审计局到省内外各高等院校引进急需紧缺专业技术人员、管理人员2名，为确保此次招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、引进单位及人数

本次面向省内外高校引进事业单位专业技术人员、管理人员2名，引进职位详情见《惠水县2011年引进事业单位急需紧缺专业技术人、管理人员职位表》。

二、引进原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、引进人员条件

（一）遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神；

（二）年龄在18周岁以上（1993年10月26日及以前出生）35周岁以下（1976年10月26日及以后出生）；

（三）具有适应引进岗位所需要的政治素质和文化素质，有强烈的事业心和责任感；

（四）五官端正，身体健康；

（五）应聘人员应具有全日制普通高校本科及以上学历的应往届毕业生；

（六）具备引进职位所需的其它资格条件；

（七）定向到其他县（市）的应届毕业生不能报考。

四、引进程序

（一）发布引进人才信息

公开引进急需紧缺专业技术人才工作信息发布在惠水县人民政府门户网站。符合引进岗位所需条件的应聘人员可按指定时间到指定地点报名，作应聘登记，并提交报名所需材料（毕业证书、身份证原件及复印件）。

（二）报名时间、考试时间及地点：

1、报名时间：

报名时间：2011年10月26日至2011年11月3日（星期六、星期日除外）

2.报名地点：惠水县审计局。

联系人：王林鹏。

联系电话：0854--6221050。

3、考试时间及地点：另行通知。