为加强安顺市干部考试指导中心队伍建设，优化人员结构，增强中心活力，根据事业单位招聘有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘管理人员。现将此次招聘的有关条件及程序公告如下：
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招考计划及职位
安顺市干部考试指导中心2011年面向社会公开招聘管理人员共2名。
三、招聘对象及报考条件
（一）招考对象
全日制普通高校本科及以上学历（获得学士及以上学位）文科类应往届毕业生。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3、年龄在18周岁以上（1993年10月31日及以前出生）、30周岁以下（1981年10月31日及以后出生）。
4、中共正式党员
5、具有全日制普通高校本科以上学历和学士以上学位，文科类专业。
6、具有正常履行职责的身体条件。
7、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
四、报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行，报名地点设在安顺市委组织部研究室，报名时间为10月27日-10月29日上午12:00。报名咨询电话：3283095
报考人员须填写三份《报名表》，携带毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》或《临时居民身份证》原件及复印件各一份；在职人员须出具单位同意报考证明（中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门同意报考证明；省级机关统一选派到我市服务的“西部计划志愿者”、“三支一扶计划大学生”、“一村一名大学生工程”等服务人员须持县级以上项目办（引导办）出具的同意报考证明）；交同底近期正面免冠一寸彩色照片4张。本次考试不收取报名费。
经资格审查合格者，发放《笔试准考证》，报名人数与招聘职位比例达到5:1以上的，该职位方可开考。
五、笔试、面试及总成绩计算
（一）笔试
笔试为闭卷考试，考试科目为《公共基础知识》。
笔试时间为：2011年10月30日下午14:30-17:00。
笔试地点见《笔试准考证》，考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试总成绩按百分制计算，按四舍五入的方法保留两位小数。
（二）面试
依据笔试总成绩从高到低按招聘计划数1:5的比例确定面试人员，笔试总成绩名次末位并列的同时进入面试。
面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算，按四舍五入的方式保留两位小数。面试时间及地点另行通知。
（三）总成绩计算
面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的计算方法确定总成绩，总成绩按四舍五入的方法保留两位小数。
六、体检
体检在安顺市干部考试指导中心指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）的有关规定执行。
体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；总成绩相同的，以笔试成绩得分高者进入体检。
体检不合格的，从进入面试考生中按总成绩由高到低依次递补。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
七、考察政审