四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间、地点和方式：

现场报名时间：2011年11月1日——2012年1月31日（节假日除外）；

现场报名地点：贵州省职工医院人事科（花溪职工疗养院内）

现场报名需填写《贵州省职工医院公开招聘人员报名表》（附件二），提交相关材料；

2、材料要求：现场报名时需提供下列材料：

（1）个人简历及自荐信；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件3份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件；

（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件3份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

（5）在职人员需提供所在单位同意报名的证明；

（6）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

3、报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源与社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

4、应聘人员每人交报名费按贵州省物价局规定执行（具有博士学位或正高专业技术职务的应聘人员免交报名费）。

（二）资格审查

由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人事人才网上公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

（三）考试

1、笔试

主要内容：根据各岗位要求测试专业知识。时间、地点、领取准考证时间在报名时通知。完成笔试科目并取得有效成绩的进入下一轮专业技术测试。

笔试成绩在贵州人事人才网上公示。

2、专业技术测试：

各科根据接诊病人情况，对病人诊疗的全过程进行测试。时间、地点在笔试成绩公布后通知。未完成专业技术测试并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

专业技术测试成绩在贵州人事人才网上公示。

3、面试

笔试和专业技术测试结束后，根据应聘人员的笔试成绩和专业技术成绩之和由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩和专业技术测试成绩之和末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人事人才网上公布。

主要内容：仪表举止、语言表达能力的测试。时间、地点在专业测试成绩公布后通知。

单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到1：3比例的，应聘人员面试成绩须达到70分以上，才能按规定的比例进入体检。

面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，专业技术测试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。

面试成绩在贵州人事人才网上公示。