八、公示

根据报考人员的考试、体检及考核结果,由县招考工作领导小组办公室在考核结束后的5个工作日内,按人事管理权限确定拟聘用人员,并在正安政府网公示7个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，由县招考工作领导小组办公室按相关规定进行调查。

九、聘用

㈠经考试、体检、考核、公示合格者，根据考试总成绩择优等额聘用。

㈡已进入聘用范围的人员按考试总成绩从高分到低分依次选择岗位，五年内不得调整工作岗位。

㈢报考人员聘用三年后（含试用期），未取得教师资格证的，调整到工勤人员岗位工作。

㈣招考工作由县招考工作领导小组办公室负责，拟聘用人员名单报县招考工作领导小组审定后，上报市人力资源和社会保障局审批。

㈤聘用人员与县教科局签订聘用合同，试用期按照相关规定确定，试用期满后，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用，试用期待遇按有关文件规定执行。

㈥聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格，并按考试总成绩从高到低依次等额递补进行体检、考核、公示并办理聘用手续。

十、纪律与监督

整个招考过程接受纪检、监察部门及社会各界监督。如有违纪情况发生，对报考人员取消聘用资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。

十一、本简章由县招考工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由县招考领导小组研究确定，若遇重大争议事项由市招考小组裁决。

咨询电话：0852-6402538

监督电话：0852-6423996

正安县2011年公开招考小学教师岗位设置一览表.xls