为迎接省人民政府2011年对我县教育工作和“三突破”工程督导评估，加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，保证教育系统新增教师素质，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》，结合我县实际，经县人民政府研究同意，特制定余庆县2011年秋季公开招聘中小学（幼儿）教师简章（以下简称《招聘简章》）。

一、招聘原则

1、坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

2、按照所报考学科岗位人员的总成绩从高到低依次选岗；

3、按照《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法》聘用上岗。

二、工作程序

招考工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核（政审）、公示、聘用审批的程序进行。

三、招聘单位及岗位

本次招聘初中教师32名、小学教师68名、幼儿教师6名。具体岗位及要求详见《余庆县2011年秋季公开招聘初中、小学（幼儿）教师岗位及资格条件一览表》（见附件）。

四、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

1、小学、幼儿教师限本县户籍或本县生源，具有符合招聘岗位资格条件的毕业生；

2、初中教师为具有符合招聘岗位资格条件的毕业生（户籍不限）。

（二）报考条件

1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3、年龄在18周岁以上（1993年8月31日以前出生），35周岁以下（1976年9月1日以后出生）；

4、身体健康，符合招聘岗位要求的身体条件。

（三）以下人员不得报考

1、本县行政、事业单位正式在编在职人员；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3、法律法规规定不得聘用为教育系统新增教师的其他人员。