（3）近期同底免冠一寸彩色照片3张；

（4）按干部管理权限出具的近3年内年度考核情况证明原件；

报考人员需如实填写《黔南州州直机关、事业单位公开遴选工作人员报名表》（附件3），每人限报1个职位。

4、报名费用：100元/人

（三）资格审查

黔南州2012年公开遴选的各遴选单位负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，报名结束将遴选职位报名情况和通过审查人员报名表1份报州人力资源和社会保障局，由州人力资源和社会保障局统一制作《笔试准考证》交各招考单位发放。资格审查合格人员与遴选职位的比例达到3：1及以上方可开考（特殊岗位需经遴选领导小组同意后达到2：1方可开考）。报名结束后，达不到开考比例的职位，减少该职位遴选人数或取消该职位遴选计划。减少遴选人数的，报考该职位的考生所报职位不再调整；取消遴选计划的，被取消职位的报考人员可改报符合条件的其他职位。

资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

（四）考试

考试分为笔试、面试两项。

笔试成绩总分100分占总成绩的50%，面试成绩总分100分占总成绩的50%（需专业测试的职位面试分含专业测试成绩、占面试总成绩的50%）， 笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试不划定范围、不指定参考书，主要考察应试人员的政策理论水平、基本知识素养以及拟报职位所需的基本知识等。

1、笔 试

笔试采取闭卷方式进行。满分为100分。

笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。

报考人员须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

2、面试

笔试结束后，根据各职位计划遴选人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员（进入面试人员达不到1：3比例的需达到划定笔试成绩最低分数线且达到本面试考场平均分方可进入体检）。同一职位的报考人员笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。     面试主要测试应试者在工作能力素质、个性特征等方面对遴选职位的适应程度。

面试由黔南州遴选领导小组办公室统一组织实施。满分为100分。

面试时间地点另行通知

（五）体检

由黔南州遴选领导小组办公室负责组织实施体检工作，参加体检的人员，根据报考人员总成绩从高分到低分按本职位计划遴选数1：1的比例确定。体检工作在指定医院进行，体检标准按照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，从进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象。体检费用由报考人员自理。