根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字〔2006〕131号）文件精神，经县政府研究同意，并报市人社局批准，决定简化程序面向社会公开招聘事业单位急需专业人员33名。为确保考聘工作的顺利进行，制定《黔西县2012年简化程序面向社会公开招聘急需专业人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘职位

招聘职位详见《黔西县2012简化程序公开招聘急需专业人员职位一览表》。招考专业严格按照贵州省公务员局网站公布的专业目录《2010博士硕士本科代码》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》设置。

三、招聘对象及报考条件

㈠全日制普通高校大专及以上毕业生（不含2012年毕业生）。

㈡具有中华人民共和国国籍。

㈢拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

㈣年龄在18周岁及以上（1994年3月31日及以前出生）、35周岁及以下（1977年3月31日及以后出生）。

㈤定向招聘黔西户籍人员的职位限截至2011年3月1日黔西县户籍或黔西县生源人员报考。由省级及以上机关统一选派在黔西县服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）和“大学生志愿服务西部计划”人员，可不受限黔西户籍的报考限制。

㈥具有正常履行职责的身体条件；

㈦具备拟报考职位所需的其他资格条件。

以下人员不得报考

㈠服务期未满三年的特岗教师；

㈡截止2012年3月1日前黔西县机关、事业单位在职在编人员；

㈢在读的非应届大中专及以上毕业生；

㈣曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

㈤曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

㈥在公务员招考或县各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；

㈦不符合招聘职位要求的相关条件的人员；

㈧有法律、法规规定不得聘用的人员。