六、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试总成绩百分制折算占考试总成绩的60％，面试成绩百分制折算占考试总成绩的40％。考试总成绩计算公式为：
考试总成绩=笔试总成绩× 60%+面试考试成绩× 40%
笔试总成绩、面试成绩和考试总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。
（一）笔试
1.笔试类型：闭卷考试，不指定用书。
2.笔试内容：《公共基础知识》（100分）和《申论》（100分）。其中：《公共基础知识》考试成绩占笔试总成绩的40%，《申论》考试成绩占笔试总成绩的60%，成绩按百分制计算。笔试总成绩计算公式为：
笔试总成绩=《公共基础知识》考试成绩×40%+《申论》考试成绩×60%
3.《笔试准考证》发放时间：2012年5月4日—5月5日。应聘人员凭本人有效《居民身份证》和报名考务费收据到报名地点领取。
5.笔试时间和地点：
笔试时间：2012年5月6日（周日）
上午：09：00－11：00《公共基础知识》
下午：15：00－17：30《申论》
笔试地点：见《笔试准考证》。
应聘人员须持《笔试准考证》、有效《居民身份证》方能进入考场参加考试，否则取消考试资格。
（二）面试
1.面试根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试人员。如笔试总成绩出现末位并列的，同时确定为面试人员。招聘计划数与实际参加面试人数达不到1：3比例的，应聘人员面试成绩必须达面试平均分及以上方能进入下一环节（面试平均分＝面试人员总成绩/实际参加面试人员人数）。
2.面试方式
面试为结构化面试，面试成绩按百分制计算。
3.面试时间和地点
面试时间和地点另行通知，发布在金沙县人民政府网、金沙党建网、金沙县人力资源和社会保障网等媒体上。
七、体能测试
如招聘计划数与实际参加面试人数比达到1：3比例，参加面试的应聘人员全部参加体能测试；如招聘计划数与实际参加面试人数达不到1：3比例，面试成绩达面试平均分及以上的应聘人员参加体能测试。
体能测试项目为1000米跑、俯卧撑和立定跳远。测试标准为：
1.1000米跑：小于或等于5分30秒。
2.俯卧撑：在60秒内完成10个俯卧撑。
3.立定跳远：大于或等于1.50米。
体能测试所有项目均当场当次进行，并宣布结果，对事后考生提出的复试申请不予受理。
体能测试中，考生对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有举报事项的，须在此项目测试过程中向在场的纪检监察人员当场提出，对事后考生提出的异议或举报不予受理。
体能测试达不到以上标准的应聘人员，取消进入下一环节的资格。