（4）户籍所在地乡（镇）人民政府（办事处）出具且县级计生行政部门核实盖章的“无违反计划生育政策”的证明材料。
（5）报考职位所需的资格证原件及复印件等材料。
（6）在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考证明（隐瞒真实身份报考的，取消招聘资格）。
考生根据所报职位，按要求填写《赫章县人民医院2012年面向社会公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》）。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。每名报考人员只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，则对该职位招考计划予以调整或取消。
4、加分规定
本次招聘中对符合下列条件的考生在笔试成绩总分中加分，加分在按百分制折算前进行，同时符合两项及以上加分条件的，不作累计加分，以最高一项加分因素算。
（1）根据毕署人通〔2008〕149号文件精神，凡在毕节地区参加服务的“一村一名大学生工程”人员、“三支一扶”计划大学生、“西部志愿者”报考我县事业单位的，服务时间在一年以上不足两年的在笔试成绩总分中加3分，在二年以上不足三年的在笔试成绩总分中加5分，在三年及以上的在笔试成绩总分中加7分。根据毕署人社通〔2010〕294号文件精神，凡参加我区就业见习的高校毕业生，可与参加“一村一名大学生工程”人员享受同等加分优惠条件。
（2）本县内农村独生子女或二女结扎户的子女在笔试成绩总分中加10分。
5、加分确认
符合加分规定的考生，报名时需提供相关证明材料进行审核，通过审核符合加分的考生，当场领取加分确认单，没领取加分确认单的，不予加分。经统一登记汇总后，在笔试以前由招聘领导小组办公室统一面向社会公示，公示结果无异议的，在笔试成绩总分中加相应的分值（加分在按百分制折算前进行）。加分审核时需提交以下证明材料：
（1）正在服务的“一村一名大学生工程”人员、“三支一扶”计划大学生、“西部志愿者”、“到村任职”、“就业见习高校毕业生”报名时需提交毕节市“引导办”出具的“一村一名大学生工程”等人员报考毕节市事业单位加分审批表。服务期已满的可出具服务证，服务证复印件需团县委或县“引导办”审核签字盖章。
（2）农村独生子女或二女结扎户的子女须提供县人口和计划生育局审核后出具的加分证明。
（三）资格审查
1、初审。负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本简章规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的进行复审。
2、复审。招聘单位根据初审意见，按照本简章和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的考生，由审查人员签署同意报名意见。经复审不符合报考条件的考生，不予报名考试及聘用。资格审查贯穿招聘及聘用管理全过程。
（三）报名确认和准考证发放
经复审通过的考生，按有关规定缴纳报名考务费100元。
考生凭有效《居民身份证》和报名费凭据于2012年8月9日上午9点至下午5点30分在赫章县人力资源和社会保障局人力资源市场领取《笔试准考证》。
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，其总成绩计算方式为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%=总成绩。
所有成绩分值均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，由招聘领导小组组织命题、制卷、阅卷。
笔试科目为报考职位相关知识。
笔试卷面总分100分，笔试成绩按60%计入总成绩。所有考试内容均不指定参考书目。
笔试科目：
1、医生（01职位）、护士（02职位）、影像医师（03职位）、检验医师（04职位）笔试科目为报考职位相关专业知识。
2、计算机管理员（05职位）、病案管理员（06职位）、财会工作人员（07职位）笔试科目统一为《综合知识》。
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