（五）不符合招聘条件的。
（六）其它不能聘用的情况。
八、聘用
经考核合格的，确定拟聘对象并进行公示，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核不合格的解除聘用关系，凡被聘用的，必须服务满3年（含试用期一年）方可申请工作调动及参加其他考试。
九、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
十、相关事宜
本招聘简章由招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究决定。
咨询电话：0857-3232881（县人力资源和社会保障局）
0857-3224091（县人民医院医务科）
监督电话：0857-3222778（县纪委监察局）
附件：赫章县人民医院2012年面向社会公开招聘工作人员职位一览表.xls
赫章县人民医院2012年面向社会公开招聘工作人员报名表.xls
一村一名大学生工程”等人员报考毕节市事业单位加分审批表.doc
