河南省社会科学院2011年公开招聘科研人员方案
为进一步加强河南省社会科学院科研队伍建设，切实引进优秀专业技术人才到我院工作，根据河南省人力资源和社会保障厅有关文件精神和我院实际需要，现向社会公开招聘科研人员。
一、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
（三）坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。
二、招聘岗位、人数及要求详见附件1：《河南省社会科学院2011年公开招聘科研人员计划表》。
三、招聘基本条件（一）拥护党的路线、方针、政策，思想作风正派、品行端正，热爱社会科学研究事业；
（二）遵守宪法和法律，无违法违规行为；
（三）具备岗位所需的学历、专业、身体等基本条件，服从工作分配，有高度的事业心和责任心，能够认真履行岗位职责；
（四）已出版或发表过有一定学术水平的专著或论文；
（五）身体和心理健康，能适应工作岗位要求。
四、招聘工作程序（一）发布信息
在河南省人力资源和社会保障厅网站（网址：http://www.ha.hrss.gov.cn）和河南省社会科学院网站（网址：http://www.hnass.com.cn）上公开发布招聘信息。
（二）应聘人员报名
