六、组织领导

1、强化领导。为切实加强对招聘工作的领导，县政府成立了以县委常委、常务副县长为组长，分管副县长为副组长。纪检监察、组织、人力资源和社会保障局、财政局、编办、卫生局、畜牧局、住建局、发展投资服务中心、工业园区管理办公室、公共事业服务中心、统计局等单位为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，具体组织实施招聘工作。

2、宣传发动。本次公开招聘事业单位专业技术人员，将通过网络、电视新闻媒介等广泛宣传，把这次公开招聘的指导思想、招聘计划、报考条件、招聘程序和方法步骤等公布于众，使社会各界了解、支持、监督这项工作，为公开招聘工作营造良好氛围。

3、严肃纪律。在这次公开招聘事业单位专业技术人员的工作中，有关工作单位要严格操作程序，严肃人事纪律，严守保密制度，采取有效的监督和制约措施，防止和排除招聘工作中各种不正之风的干扰，在招聘过程中出现违纪行为，要追究责任，严肃处理，确保招聘工作顺利进行。

本方案未尽事宜，由淮滨县公开招聘事业单位人员工作领导小组办公室负责解释。

淮滨县2011年公开招聘事业单位专业技术人员职位表.xls

淮滨县2011年公开招聘事业单位专业技术人员报名表

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