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2012年河南省洛阳市残疾人劳动就业管理办公室面向社会公开招聘
来源:河南省毕业生就业信息网 2012-3-1 12:37:57 【字体:小 大】

 

3、报名办法:

本次招录采取现场报名的方式进行。报考者按照公布的岗位和要求到报名点报名,每人只能报考一个岗位。报名时填写报名表一份(相关证件复印件推荐),经审查合格后,按规定缴纳报名费60元。

农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的,可免交报名考务费。拟免交报名考务费的报考者应提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)。

4、报名须提交的资料:有效身份证、专业技术资格证、学历学位证书原件及复印件,《公开招聘人员报名表》(见推荐),本人近期免冠同底一寸照片3张。

5、报考人数与拟录用计划数之比不能低于3:1,凡报考人数与拟录用计划数达不到3:1的,按比例核减该专业招录计划数。

6、资格审查贯穿于考录工作全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所需要的条件不符以及提供假材料的,取消其考试录用资格。

四、考试

(一)笔试

笔试采取统一命题,统一考试,统一评卷的办法进行。

1.笔试内容包括:公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《公共基础知识》两科。

2.考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构办辅导培训班。

3.笔试地点以准考证为准,笔试的具体考务由洛阳市人力资源和社会保障局实施。

4.笔试时间:3月10日。8:30--10:00《行政职业能力测验》,10:30--11:30《公共基础知识》,两科卷面成绩均为100分。参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试成绩将于3月14日在洛阳市人力资源和社会保障局网站(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目下的“人力资源市场”)、洛阳人才网考试中心专区、洛阳人才网进行公布。

笔试成绩=(《行政职业能力测验》成绩+《公共基础知识》成绩)×50%。

(二)面试

根据笔试综合成绩,按1:3的比例确定面试人选,比例内末位成绩相同者,均进入面试。面试主要考察考生专业知识、业务素质、语言表达、举止仪表等方面。

笔试缺考一科以上或作弊的,不得进入面试。

考生总成绩=笔试成绩+面试成绩(50%)。

五、体检

根据综合成绩排名先后,按1∶l.5的比例(四舍五入)确定进入体检人员,比例内末位成绩相同者,均进入体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)相关规定执行。体检由洛阳市人力资源和社会保障局组织实施,体检费用由个人承担。

招聘单位和受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经洛阳市人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视作自动放弃。

 

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