南京市今年首次市、区县联动，面向社会公开招聘529名事业单位工作人员，报名时间为3月3日9：00-3月10日16：00。此次公开招聘，除应届高校毕业生和紧缺人才外，须具有南京市户籍。

　　与公务员招考不同，此次事业单位招考的笔试由南京市人事局统一组织，面试则由招聘单位或区县、市主管部门按统一要求组织实施。笔试考《公共基础知识》一科，时间为3月29日。报考者按笔试高分到低分排列，以岗位招聘数的1：3进入面试。面试时间为4月20日-4月30日。面试以岗位职责为基础，重点测试、考核岗位所需的专业知识和工作技能。面试结束后，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算总成绩。

　　南京市人事局计划信息处负责人介绍说，此次有涉及医生、教师、科技工作者的100多个职位面向高层次人才招考，报考这些岗位可以不参加笔试，直接进入面试。但在面试阶段，需要提交论文、研究成果等证明专业能力的材料。