2010年青岛检验检疫局招聘编外合同制人员简章

根据工作需要，青岛检验检疫局计划在青岛即墨公开招聘6名合同制(编制外)人员，现将有关事项公告如下：

    一、招考范围和条件

    1、遵纪守法，品行端正，身体健康。曾受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、现役军人、在校生以及法律规定不得报考的其他情形人员，不得报考。

    2、正规全日制院校大学本科及以上学历，专业符合招聘岗位要求。

    3、年龄不超过30周岁(1981年1月1日后出生)，具有即墨市常驻户口。

    二、招聘专业及有关要求

职位编号 专业 人数 英语 备注 001 国际贸易 1 达到国家大学英语四级考试合格水平(有四级证书；2005年后参加考试的成绩在425分以上) 工作地点青岛即墨 002 法律 1 003 植物保护 1   004 计算机 1 005 纺织服装 2       三、招考信息发布     有关招考信息在即墨政务网(www.jimo.gov.cn等媒体公布。)     四、报名和资格审查     1、报名时间：2010年12月31日至2011年1月6日16：00     2、报名方式：采取网上报名方式。报考人员可登即墨政务网(www.jimo.gov.cn下载《考试报名登记表》(社会在职人员填写A表，派遣期内毕业生填写B表)，邮件发送到rsc_qdciq@126.com。   )     3、有关要求：报考人员应如实填写《考试报名登记表》中的相关内容，如经复查确认与实际不符者，取消考试资格，责任自负；     每人限报考一个职位；报名人数与招考职位达不到3：1比例的，该职位招聘计划取消。     网上报名通过初步审查人员名单于 2011年1月7日17：00前在即墨政务网(www.jimo.gov.cn公布。)     4、资格复审及确认     笔试前要进行报名人员资格复审及确认，复审时间、地点等另行通知。     五、考试内容和方法     考试分为笔试和面试。     1、笔试     笔试内容包括专业知识和外语，总分各为100分。根据笔试成绩分职位由高到低排序，按招聘计划人数1：2的比例确定进入面试人员名单。     2、面试     面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员综合分析、组织协调、应变、语言表达等方面的能力。面试成绩为100分。     考试总成绩计算方法为：按专业知识成绩占30%，英语成绩占30%，面试成绩占40%百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。     笔试面试时间、地点等另行通知。     六、体检和考核     根据考试总成绩由高分到低分，分招聘职位，依次等额组织体检和考核。如一个录用计划中出现二名报考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检、考核范围人选。     七、待遇     体检、考核合格者由青岛市人才市场青岛兴邦人才派遣有限公司办理有关聘用手续，实行劳务派遣制。用人单位按照有关规定对聘用人员安排相应工作岗位。工资、社会保险及公积金参照青岛市同类聘用制人员标准执行。     联系方式：     青岛检验检疫局人事处80887667。     即墨政务网(www.jimo.gov.cn。)                 附件1：A表(在职人员).doc     附件2：B表(应届毕业生).doc                                                    青岛市检验检疫局                                二○一○年十二月三十一日