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考试采取面试考核的方式进行，主要测试应聘人员的综合能力、反应应变能力、语言表达能力，专业知识等。
按照面试考核成绩从高分到低分确定体检考察范围人选。面试考核成绩低于70分（满分100分）的，取消进入体检考察人员范围资格。
报考人员面试考核成绩、进入体检考察范围人员名单等内容均在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人事考试信息网公布。
面试考核费用每人70元。
四、考察体检
根据考试成绩分招聘岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检考核人员。对考核人员，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。
体检到指定的县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。
体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取。
五、签订聘用合同
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示期不少于7日。
公 示合格的拟聘用人员，由市地震监测预报中心提出聘用意见，报市地震局批准，并填写《事业单位聘用人员情况汇报表》和《事业单位聘用人员登记表》，报市人力资源和社会保障局审批，审批后发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。应届毕业生不能按时毕业取得学历学位者取 消聘用资格。
经市人保局审批后，市地震监测预报中心与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。聘用合同统一使用省人力资源和社会保障印制的聘用合同文本。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
六、咨询电话
滨州市地震局 0543-3162681
中共滨州市纪律检查委员会监督电话 12388
滨州市地震局
二〇一一年三月十八日
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