栖霞市2011年公安系统

事业单位公开招聘工作人员简章

按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）和《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》（烟人[2007]58号）规定，根据工作需要，栖霞市公安系统事业单位面向山东省警察学院招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

（一）招聘范围、计划

招聘对象为山东警察学院2011年全日制应届专科以上毕业生并参加2011年山东省公安类公务员考试笔试人员。招录计划为10名（其中，女生比例不低于15%）。

（二）报考人员应具备下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行。

2、遵纪守法，品行端正。

3、年龄在25岁以下（1986年5月31日后出生）。

4、身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足；单侧裸眼视力均在4.8以上，或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上；男性身高1.70米以上，体重不低于50千克。

二、招聘程序和方法

（一）    报名时间及地点   

1、报名时间、地点及报名办法

报名时间：6月22日

报名地点：山东警察学院。

报名办法：报考者须持本人身份证（身份证需提供复印件）、毕业生就业推荐表、2011年公务员考试成绩通知单，以及2张二寸同底免冠彩色照片。

报名工作由栖霞市人力资源和社会保障局、栖霞市公安局共同组织实施。报名同时进行资格初审。

（二）    笔试

由考生提供2011年公务员考试成绩（同时提供查询网址）。

（三）面试

面试采用结构化面试为主，每人面试时间不超过10分钟。主要测评报考人员从事公安工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质能力。

面试时间及地点：6月22日，山东警察学院。

按照笔试、面试成绩各占50％的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。从高分到低分确定聘用人员，如成绩相同，按照面试成绩和学历层次高的优先聘用。

（四）考核政审

按照有关考核政审标准和办法对考生进行考核政审。

（五）体检

按照规定的体检项目和标准组织考生体检。

（六）聘用

按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》，签订聘用协议。对因考核政审、体检不合格造成的空缺，可依次从参加面试人员中递补。

三、待遇

聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，根据确定的职务和级别确定相关待遇，办理正式聘用手续。不合格的，取消聘用资格。

栖霞市人力资源和社会保障局

栖  霞  市　 公  安  局

二〇一一年六月二十日