（一）笔试时间地点
笔试具体时间和地点见笔试准考证。考生必须凭笔试准考证、有效期内居民身份证（两证缺一不可，如身份证丢失，考生可凭临时身份证、户籍所在地派出所出具带照片的户籍证明）参加考试。
（二）笔试内容
笔试内容为公共基础知识。根据笔试成绩分职位从高分到低分按照1:3的比例确定面试人选，达不到1：3比例的按实有人数确定面试人选。本次考试不指定考试教材和辅导用书。
笔试成绩、进入面试人员名单等有关事项均在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人事考试信息网公布。
四、面试
面试采取结构化面试，面试主要测试应聘人员综合分析能力、反应应变能力、组织协调能力和语言表达能力等。
按照笔试成绩和面试成绩5:5的比例计算总成绩。面试结束后，按照总成绩，从高分到低分确定招聘岗位的进入体检考核范围人员。面试成绩低于70分（满分100分）者，取消进入体检考核人员范围资格。考试总成绩相同的，按照面试成绩的顺序从高分到低分确定体检考核范围人选。
面试考务费：70元。
报考人员考试总成绩和进入体检考核范围人员名单，在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人事考试信息网公示。
五、考核体检
根据总成绩，分招聘岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检考核人员。对考核人员，重点考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。体检到指定的县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取。
六、签订聘用合同
按照考试、考核、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。
公示合格的拟聘用人员，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报市人力资源和社会保障局审批，审批后发放《事业单位招聘人员通知书》，聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。试用期合格的聘用单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。试用期不合格的办理解聘手续。
试用期工资800元。签订正式合同后，月工资1200元。按有关规定交纳养老保险、医疗保险、工伤保险等。食宿自理。
中共滨州市纪律检查委员会监督电话12388
滨州市导游服务中心3162838