2、面试前资格审查。
笔试结束后，进入说课能力面试范围人员须在指定的时间内(具体时间另行通知，请密切关注芝罘区人力资源和社会保障网)到芝罘区人才市场提交相关证明材料，包括笔试准考证、《烟台市芝罘区2012年公开招聘教师报名登记表》、亲笔签名的《报考烟台市芝罘区教师诚信承诺书》及2寸近期同底版正面免冠证件照片3张。相关证明材料包括：学历、学位证书(应届毕业生带所在院校出具的所学专业、学历、学位证明及在校期间学习成绩表)、身份证、烟台市生源的和烟台市市区户口需提供户口簿，已经签订就业协议书的应往届毕业生需要用人单位出具同意报考证明，中小学教师报考，须出具县级以上教育行政部门同意报考证明信。以及招聘标准条件要求提交的教师资格证（应届毕业生符合条件但暂未取得的，须持有学校出具即将取得教师资格证书的证明）、普通话证、英语等级证明(或成绩单)、计算机及其他需要提供的证明材料或证书的原件和复印件。取得说课能力面试资格的人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其说课能力面试资格。说课能力面试前的资格审查与网上初审结果不一致，以说课能力面试前的资格审查结果为准。因弃权或取消资格出现的缺额，按照笔试成绩依次递补。资格审查贯穿整个招聘过程。
按照有关规定交纳面试考务费70元。农村特困家庭毕业生、城市低保人员免收考务费，请在资格审查时持有关证明材料办理确认和减免手续。
3、说课能力面试。
参加说课人员需携带笔试准考证及本人身份证。说课能力面试时间另行通知，说课内容为报考学科现行教材相应学段的有关课节，所说课节现场抽签确定，准备时间30分钟，说课时间15分钟。主要测试应聘者对教学目标的理解把握、教学环节的设计安排、教学方法的选择设想，以及“三字一画”、语言表达等方面内容。说课能力面试量化打分，去掉一个最高分、一个最低分，按百分制计分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布。说课能力面试成绩不足60分的不予聘用。
音乐、体育、美术学科说课能力面试加试实践操作，按照说课能力面试成绩与专业实践操作成绩6:4的比例计算说课能力面试总成绩。
说课结束后，按笔试成绩占40%、说课能力面试成绩占60%的比例计算总成绩，按招聘计划数等额确定各学科考核、体检人员名单，在芝罘区人力资源和社会保障网公布，对体检、考核不合格人员出现的空缺，从该岗位进入面试人员中按成绩依次递补。如报考同一学段同一学科出现考试总成绩相同且影响聘用的，以说课能力面试成绩为准；说课能力面试成绩相同的以笔试专业知识成绩为准；笔试专业知识成绩相同的，则组织评委重新进行说课能力面试。
三、体检和考察
体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》进行。体检费用由考生负担。享受减免考务费用的人员由招聘单位负担。对体检不合格人员造成的空缺，从报考该岗位的面试合格人员中按总成绩从高到低依次等额递补。政审考核主要对拟聘用人员的政治思想、道德品质、学习成绩等方面进行综合了解，同时对其资格条件进行复查。因体检、考核不合格或不能提供有关证书、隐瞒在校期间所受处分处罚的，取消其资格。按招聘计划数等额确定各学科拟聘用人员名单，在芝罘区人力资源和社会保障网公布。