（一）笔试和操作考试
1、笔试命题范围：护理基础理论、专业知识、法律法规等，满分100分。
2、护理技术操作考试：常用护理技术操作，满分100分。
3、考试时间：
（二）面试：笔试结束后，按招聘计划1：3的比例确定进入技能操作和面试的人选，并将入选人员名单予以公示。
（三）学历加分：全日制护理专业本科学历加5分，非全日制护理专业本科学历加2分，加分算入笔试成绩中。
（四）收费标准：根据有关政策规定，收取报名费50元。
四、体检
根据总成绩及招聘计划，由高分到低分以1：1的比例确定进入体检范围人员（总成绩相同的考生，取笔试成绩最高分者）。体检可参照公务员录用标准执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消录取资格。
五、聘用
经考试、体检合格的人员，医院将办理有关手续。试用期为3个月，期满经考核合格者，予以聘用，考核不合格者取消聘用资格，由个人自主择业。
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