福建医科大学附属第一医院创建于1937年，现为我省最大的集医疗、科研、教学、预防为一体的人才高度密集的综合性三级甲等医院之一。2005年医院成建制接收了福建炼化公司职工医院，成立了福建医科大学附属第一医院闽南分院。现实际开放床位超过2200张（包括闽南分院）。全院职工正为把医院建造成为海峡西岸经济区医疗、教学、科研的中心而努力奋斗。为发展需要，2009年拟继续公开招聘专业技术人员12名，方案如下：
一、招聘专业岗位、人数及资格条件
1、基本条件
①拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有良好思想道德和职业道德素质，团队协作精神好。
②应聘硕、博士岗位者，须为全日制统招毕业生，并取得相应的学历学位证书；且具备国家六级英语证书或总分达到相应的合格线者。
③本科学历应聘者，须为2009届毕业生。福建医科大学的毕业生，在校综合成绩须达本专业前30%；省外院校的毕业生，应为“211工程”院校毕业、在校学习成绩优秀、且具备国家六级英语证书或总分达到相应的合格线。
④身体健康，符合录用人员体检合格的条件。
2、招聘专业岗位及人数
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科室与专业 |
招聘人数 |
备注 |
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本科 |
研究生 |
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心内科 |
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1博 |
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小儿外科 |
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1硕 |
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心外科 |
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1硕 |
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胸外科 |
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1硕 |
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疼痛科 |
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1硕或博 |
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麻醉科 |
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1硕 |
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影像科 |
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1博 |
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超声影像科 |
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2硕或博 |
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康复科 |
1本或硕 |
本科学历应聘者须为康复治疗专业毕业 |
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检验科 |
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1硕 |
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信息科 |
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1硕 |
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二、应聘办法
报名须持毕业生就业推荐表和身份证等有关材料复印件送（寄）至我院人事科。经资格审核后，另行通知笔试、技能考核和面试时间（具体事项请于2009年3 月15 日之后密切关注福建医科大学附属第一医院网站“招聘贤才”栏目）。报名截止时间：2009年 3月30日。
三 、考试考核办法
1、采取笔试、面试和技能考核相结合的办法进行，拟应聘本科及本或硕岗位人数与应聘人数比例达到1：3（含1：3）以上方可开考。
2、硕士以上人员应聘人数如达不到1：3的比例，可根据文件规定按实有应聘人数进入面试。
3、综合成绩采用百分制，应聘本或硕岗位的人员笔试、技能考核和面试各占比例为30%、30%、40%；根据笔试成绩高低按1：3的比例确定进入技能考核和面试的顺序；应聘需求硕士或博士岗位的人员技能考核和面试各占比例为40%、60%；根据技能考核成绩高低确定进入面试的顺序。
4、面试分数低于80分者不予聘用。
四、聘用待遇
1、经考试、考核、面试、体检等程序确定为拟聘人选、公示结果不影响聘用的人员，与医院签订聘用合同，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资标准及福利待遇。
2、试用期满考核不合格的，解除合同。
五、信息公布方式
经上级主管部门审核后，在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbyx.gov.cn）和福建医科大学校园网上公布招聘信息。
六、联系方式
地址：福建医科大学附属第一医院人事科
邮编：350005 电话：（0591）87982022，87982023
福建医科大学附属第一医院
2009年3月6日
