厦门市国税局合同工招聘方案
为提高厦门市国税局纳税服务水平，树立良好国税形象，根据工作需要，向社会公开招聘纳税服务咨询（12366）工作人员。具体方案如下：
一、招聘人数：10人
二、招聘条件：
（一）年龄35周岁以下（时间计算截止到2010年09月30日）；
（二）具有经济、税收、会计、财务、工商管理、法律类专业本科学历；
（三）身体健康，口齿流利，具有较好的语言表达能力和思维反映能力。
通过全国注册会计师、注册税务师、法律职业资格考试，并取得“三师”资格证书的，不受学历和专业限制，可以直接进入面试。
三、报名需提供材料：
（一）填写报名表一式两份（需附两张近期一寸彩照）；
（二）身份证原件、复印件；
（三）毕业证书原件、复印件；
（四）个人简历一份；
（五）如取得“三师”资格的，提供证书原件、复印件。
四、报名时间地点：
2010年09月25日星期六上午（厦门市人才交流中心）1082展位
五、招聘程序：
（一）公布方案。我局将在厦门市国税局网站和内部网页公布招聘方案。
（二）组织报名。公布方案后，我局在厦门市人才交流中心组织报名，报名人员填写《厦门市国家税务局合同工招聘报名表》（一式二份）。
（四）组织考试。分为笔试和面试两个环节。笔试成绩前30名进入面试，具有“三师”资格的可不参加笔试，直接进入面试。
1、笔试。采取答卷方式，分值为100分。主要内容包括经济、税收、财务、会计、法律等科目，不指定教材。
2、面试。采取结构式面试，满分为100分。主要内容为普通话水平测试、口头表达能力和综合应变能力。
（五）研究录用。根据考试情况，经市局党组研究，确定10名拟录用对象。具有“三师”资格者，面试成绩在参加面试人员成绩平均分以上的，优先录用；余额由不具备“三师”资格人员补缺，以笔试和面试成绩各占50%之和为总成绩，由高分到低分排序。
（六）体检政审。对拟录用的10名对象组织体检并进行必要的政审，身体和政审合格者正式录用。如有不合格者，按总成绩（具有三师资格者以面试成绩作为总成绩）高低依次递补。
（七）合同签订。招聘人员试用期为6个月，试用期满后经考核合格签订正式合同。正式合同期限为5年。上岗前组织专业培训，约定服务期为5年；5年内辞职者，按劳动合同法规定赔偿违约金。
六、生活待遇
1、食宿自理；
2、工资水平：合同工基本工资每月1100元，加上津贴补贴，平均每月收入2000元以上，另按政府有关规定缴交社会保险金（养老、工伤、医疗、失业）和公积金。
二○一○年九月二十日
