三、体检

　　普通岗位公务员的体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。人民警察等特殊岗位的体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检必须在公务员主管部门指定的县级以上定点医院进行。

　　报考州级机关、全州公安系统、全州森林公安系统、全州运政系统及省级直管的工商、地税、质量技术监督系统进入体检的人员，由州级公务员主管部门统一组织安排，各用人单位（公安、森林公安系统由州级主管部门）派人组织体检。

　　报考我州县乡（镇）其它岗位进入体检考核的人员，由各县（市）公务员主管部门统一组织体检。

　　不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　四、考核。

　　考核工作由用人单位负责（含公安、森林公安岗位）。用人单位按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习或工作表现以及需要回避的情形等，形成书面考核材料，并对考核对象的报考资格各项要求再次进行认真查证复核。

　　若出现体检或考核不合格的，在报考该岗位面试最低控制分数线以上人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

　　请进入考核的考生主动与用人单位联系。