2014年陕西工运学院招生章程
为保障我院招生工作健康、有序、高效地进行，维护学院、考生的正当权益，本着依法治招的精神，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部的有关规定，特制定本章程。
第一条 学院名称：陕西工运学院
第二条 学院地址：学院位于西安市，现有莲湖路校区（西安市玉祥门里西北一路98号）和鱼化校区（西安市雁塔区鱼化工业园北岳路1号）。
第三条 办学层次：高职
第四条 办学类型：成人高校
第五条 管理体制：我院为陕西省总工会直接管理、省教育厅主管其业务的成人管理干部学院。
第六条 本院招生工作贯彻公开、公平、公正及全面考核、综合评价、择优录取的原则。
第七条 外语语种不限。
第八条 本院各专业男、女均可报名，比例不限。体检标准执行教育部、卫生部、中国残疾人联合会制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》。
第九条 本院对报考涉外旅游、学前教育、老年服务与管理的考生须符合下列条件：1、身高，男1.65米以上，女1.55米以上。 2、五官端正，身体健康。
第十条 本院奖学金覆盖面为在校生的60%。
第十一条 录取规则：
1 在达到同批录取控制分数线的考生中，根据报考志愿的顺序依次调阅档案，其总数按招生计划数的120%控制。第一志愿提档数未满额时，可调阅非第一志愿考生档案。接收非第一志愿考生无分数级差要求
2 拟录考生的专业安排，按其专业志愿的顺序，从高分到低分择优录取。
3 符合各地普通高校招生规定的加分和优先录取政策的考生。我院根据具体标准采取加分排序录取或在同等情况下优先录取。
第十二条 对已录取的新生，在进校两个月内将进行身体复查，凡不符合教育部、卫生部、中国残疾人联合会制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》要求者，将按有关规定执行。
第十三条 收费标准：按照陕西省教育厅、财政厅、物价局的收费规定，我院高职专业学费文理科均为5500元/年。
第十四条 监督与保障
学院成立以主管副院长任组长的招生领导小组，加强对招生工作的领导和监督。认真做好招生工作中的信访接待工作，及时研究并落实解决招生工作中出现的问题。学院招生政策面向社会公布，自觉接受考生、家长及社会各界的监督。学院招生办公室负责本院招生录取的具体工作。
第十五条 学生毕业时，由我院颁发教育部统一印制的普通高等教育专科（高职）毕业证书。
本章程由陕西工运学院招生办公室负责解释。
联系电话：029-87320440 87311531 传 真：029-87320440
邮 编：710003 学院网址：www. sxgyxy.com
陕西工运学院专业介绍
会计电算化(专科类)
学院会计电算化专业在长期的教学实践中逐渐形成了以市场需求为导向，以学生就业为目标，重点培养学生实践操作能力的教学模式，掌握会计、财务管理、成本核算、预算会计、审计理论与实务、会计财务软件应用等相关实际问题的能力，能在工商企业及旅游饭店企业等培养既有专业特长又有综合素质的高等技术应用型财会人才。
一、专业招生类别
普通高职专科生；成人专科生。
二、专业招生科类
文史类；理工类。
三、专业学制
高职全日制三年；成人脱产二年，成人业余三年。
四、专业招生对象
应届高中毕业生、往届高中毕业生和同等学力的社会青年。
五、培养目标
会计是国际通用的商业语言，在中国加入WTO后，中国会计将更加国际化，并在现代信息化社会中发挥越来越大的作用。我院会计电算化专业在多年的的教学实践中已形成了以市场需求为导向，以学生就业为目标，为各级各类工商企业、旅游饭店服务业、金融保险业、会计师事务所、会计咨询服务机构、机关事业单位培养适应现代市场经济需要，德智体全面发展，有理想、有道德、有责任心，具有协作精神与开拓创新意识，熟悉国家财经法规制度，具有扎实的财会理论、财会知识，掌握会计岗位电算化业务技能，既懂得中国实际又了解国际会计惯例、既有专业特长又有综合素质的会计应用型高级专门人才。
具体培养目标内容：
1．注重学生职业素质养成教育。本专业制定了《会计电算化专业学生量化考核标准》，对学生的日常行为进行严格的量化考核，并将量化考核分与优秀学生奖学金评定、实习就业推荐、专升本资格认定、学生助学金等挂钩，培养学生的适应性、组织性和团队协作精神，使他们尽快实现从一名“学生”到一名“财务工作者”的转变。
2．“双师型”教师队伍建设。本专业拥有“双师型”教师20名，他们既有扎实的会计理论知识又有丰富的会计从业经验，在教学当中注重学生实际操作技能的训练，使学生熟练掌握金蝶财务软件和用友财务软件的岗位操作能力。
3．实验室实训与企业实习相结合的实践模式。即学生上岗实习前在校内“会计仿真实验室”进行实际业务操作训练，使学生的操作达到熟练和规范，与企业财会岗位同工同效；然后，在企业财务部门进行上岗实习，从而使学生在毕业前就能够拥有会计岗位的从业经验。
4．多证书教育。本专业学生在实习前已经取得国际英语TOEIC Bridge(托业桥)证书、国家计算机等级考试一级（以上）证书、国家珠算五级（以上）证书、会计从业资格证书，保证了学生在毕业前就拥有了从事会计工作岗位的执业资格和工作能力。
六、教学特色
本专业积极开展教学研究和改革，针对学生的实际，通过会计岗位模块教学和会计实操训练、自编专业教材、建立会计仿真实验室等教学改革手段，进一步提高了教学质量。做到由理论到实践，再由实践到理论；教学内容符合学生的认知规律，由易到难，由简单到复杂,逐步达到高职人才培养目标。在教师中开展说课、以老带新、集体备课、教学法交流等活动来鼓励各任课教师基本使用多媒体教学手段实施教学计划，使系部教师的教学教研水平普遍得到提升。系上还坚持每学期组织进行2—3次专题讲座，邀请校内外名师有针对性地对本系学员讲解，开阔视野、增长知识。各类教研活动有力地促进了教育教学质量的提高。
七、实习实训
本专业在校内建立会计实习实训室、校外建设实习见习基地，校内校外相互补充，校企合作，定岗实习，为学员创造理论联系实际的学习平台。会计仿真室主要开设经济与管理各专业的基础会计与财务会计模拟实验，也可进行收银员岗位模拟实训。学生可根据给定的基础数据和资料，练习会计凭证的填制、登记账簿、编制资产负债表、利润表、所有者权益变动表和现金流量表等各种会计报表，掌握会计核算的基本流程、基本方法，以及凭证、账薄装订、归档技能，还可进行珠算、点钞等出纳、会计基本功训练。同时也是收银员岗位实习实训的良好平台。
本专业的学生已在陕西老百姓大药房、陕西柳工机械有限责任公司、陕西天元财务公司、中国电信西安海翼公司等单位进行实习或者工作。他们的良好表现深受用人单位的一致好评。
在认真组织好日常教学活动的同时，非常重视引导学生考取相关资格证书，组织学生参加了英语托业桥和英语四级证书、计算机ATA和计算机一二级证书、普通话等级证书、会计从业资格证书、收银员资格证书等多种资格证书的考试工作，并有针对性的做好考前辅导工作，各类证书考试均取得良好成绩。在2011年会计从业资格证书的考试中，09级会电高职28名学生参加考试，26名学生一次性通过，通过率高达92.9%，位列全省高校第一名。
八、学生管理
本专业严格学生管理，进行班级量化考核和学生个人量化奖惩，制定了一系列规章制度。从值日、上课、自习等方面，引导学生讲文明、懂礼貌，培养学生具有良好的日常行为规范，为将来进入工作单位打下坚实的基础。班主任坚持巡班制度，坚持每周召开班会，与学生交流，加强学生基本素质教育。坚持学生写随笔、班主任批阅随笔制度，已成为师生交流沟通的平台，及时解决了学生和班级中存在的问题。组织学生开展丰富多彩的活动，如迎新生文艺汇演、英语演讲比赛、篮球比赛、K歌赛、春游、电影晚会等，使学生健康快乐的成长。学院为各班教室配备了饮水机、电视机、充电插座等，方便了学生的日常生活。每年评定学生奖学金、国家助学金、困难补助金，参加大学生医保等，激发学生创先争优、只争朝夕、积极向上、不断进取地完成自己的学业。
涉外旅游(专科类)
涉外旅游专业是我院根据市场需求开设的品牌专业之一，经过数年的精心打造，毕业生供不应求。现已毕业的学生在北京、上海、深圳、西安等地的香格里拉（Shangri-la）、希尔顿（Hilton）、雅高（Accor）、喜达屋（Star wood）、威斯汀（Westin）、凯悦（Hyatt）、万豪（Marriott）、洲际（intercontinental）等国际顶级涉外旅游企业工作，待遇优良。此外，结合我院优势，根据市场形势，还开设了订单式外企大专班，与学生签订《就业安置协议》，强强联手，直通外企。
该专业严抓教学管理，开展教学研究和改革，针对学生的实际，通过英语模块教学、建立模拟教室等教学改革手段，进一步提高了教学质量。在英语A、B级、计算机ATA等考试中均取得了优异的成绩。本专业严格学生管理，进行班级量化考核和学生个人量化奖惩，制定了一系列规章制度，从值日、上课、自习等方面，引导学生讲文明、懂礼貌，培养学生具有良好的日常行为规范，为将来进入服务行业打下坚实的基础。
本专业注重培养学生具有宽广的知识面、主动的服务意识、良好的文化修养、灵活的应变能力以及娴熟的服务技巧，更注重培养学生的国际化视野，学生就业环境现代化，发展前景与机会多样化与职业化。学生在校理论学习结束后，学生由专业教师带队，统一组织学生赴涉外旅游企业带薪实习实训，在实践工作岗位上增长才干，完成最后一年的学业，实现零距离就业，近年来毕业生就业率达到100%。
我们致力于培养懂理论、会实践、外语能力强、服务水平高的复合型高级酒店职业人才！
老年服务与管理(专科类)
一、老年服务与管理专业，作为陕西工运学院的品牌专业，主要培养具备老年服务与管理知识和能力，能在养老、敬老设施以及老龄事业相关企、事业单位及政府部门从事老年服务与管理工作的中高级专门人才。毕业后可从事老年社会工作、在养老院、社区老年服务中心、康复中心、疗养院、老年服务院、老年公寓等各类涉老服务机构从事老年人服务与管理工作。
二、本专业招收应、往届高中文科、理科毕业生，采取高职生与成人生混编的建班模式,每班学生人数限制在35人以内，以保证语言教学和实操教学的效果。学制三年，其中第三学年安排毕业生到我院的国内外十多个实习基地参加带薪实习。毕业生就业形势喜人。
三、本专业将日语作为公共外语，通过两年的在校学习，既可学到老年服务与管理专业知识，获得中级养老护理员证书，又可达到日语能力等级N3或相当于N3级别水平。品学兼优者，可被选入日本国际协力机构（JICA）援助我院的《中日基层友好合作“陕西工运学院老年服务与管理系指导者援助事业”项目》，赴日本参加为期三个月的实习，在日费用均由日本日中介护事业交流协会承担。亦可选择到日本常叶大学等与我院缔结合作关系的日本学校留学深造，选修社会福祉专业等，为未来储备更多专业师资人才。
四、主要课程有，介护技术、老年心理学、医疗保健、基础医学、文化娱乐、心理学（老年心理学）、营养学（老年膳食与营养）、老年社会工作、养老福利机构经营与管理、老年护理学概论、康复理疗训练（含针灸、按摩）、老年常见病预防与护理、老年闲暇活动组织与策划（音乐鉴赏、太极拳、手工制作等）、日本概况、标准日本语、日语会话、日语听力、介护专业日语、计算机应用基础、中国传统文化、职业生涯规划、国学与人间理解等。
五、师资队伍。本专业现有日本护理专家及各类“双肩挑”师资30余人，均具有丰富的实践和教学经验。是一支爱岗敬业、乐于奉献、勇于创新的教学团队。由医学、养老、护理、日语等领域的专家组成。分别具有硕士、学士、主任医师、教授、讲师等学历以及多年的企事业单位工作经验。
六、专业特色。
1，师资力量雄厚，爱岗敬业，乐于奉献。
2，课程设置科学合理，兼具实用性与可拓展性特点。
3，体验式教学，激发学生学习兴趣与创新精神。
4，介护实训设施完备，仿真环境下快速积累操作经验。
5，多证书教育，培养一专多能人才。
6，产、学、研结合，拓宽教学与科研的空间。
7，交流与合作领域广泛，保持理念与技术的先进性。
