根据《教育部关于2013年部分高等职业院校开展单独招生改革试点工作的通知》和《山西工程职业技术学院2013单独招生章程》，制定本实施方案。
一、组织机构
成立学院单独招生综合素质测试工作领导小组，由学生处、团委、思政处、单独招生专业所在院系及相关职能部门的人员组成。主要职责：负责制定本测试实施方案；负责制定测试流程和评分细则；负责审定测试试题；负责成立测试考评组并指导其工作；负责处理测试过程中的问题等。
根据测试工作的需要及考生报名情况，需要组建十个左右综合素质测试考评组（可根据实际报名情况适当增减综合素质测试考评组），各设组长一名，成员3-5名。考评组成员由学院单独招生综合素质测试工作领导小组提名，学院单独招生工作领导小组批准后组成。有直系亲属参加单独招生选拨的不得担任综合素质测试组成员。主要职责是：遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。
二、测试内容与命题要求
综合素质测试内容包括形象气质、基本素质两个方面。
1、形象气质主要包括体型、容貌、发型化妆、服装搭配、自信心、礼仪等几个方面。具体的测试内容与命题要求见附件一。
2、基本素质主要考查：基本情况、人文知识、心理素质、语言表达能力、与专业相关的的学习能力等几个方面。具体的测试内容与命题要求见附件一。
三、测试形式与流程
按照考生报名序号，分组由考评组对考生逐一进行面试（具体分组情况可根据报名人数，提前公布，考生可根据自己的组别进行面试）。每位考生的面试时间控制在五分钟内。考评组专家除了根据试题库的试题对考生进行测试外，还可以根据考生的答题情况随机出题考察考生的综合素质，但进行随机测试时应注意以下几点：
1、必须与测试的内容有关联；
2、不能出现常识性错误或前后题自相矛盾；
3、不重复出题；
4、不同时争抢出题；
具体流程：考生根据红榜找到自己所属组别→进行资格审查→在侯考区等待工作人员安排→进入测试区→进行第二次资格审查→考生抽签后根据抽中的试卷号进行基本素质测试→随机测试。
测试要求：设置测试区和候考区，在测试开始前，所有参加测试的考生需到候考区集中。安静做好等待第一次资格审查。测试开始后，未进行测评的考生在候考区等候安排，测试完毕的考生不得再次进入候考区。测评区设专人值守，除专家组成员、纪委监督人员和工作人员外，严禁其他无关人员出入。
四、评分标准与方式
综合素质测试满分100分，其中，形象气质20分，基本素质80分。
考生的综合素质测试成绩，根据《山西工程职业技术学院2013年单独招生综合素质测试评分细则》，由测试组成员对考生面试情况进行独立评分，工作人员汇总后的平均得分为该考生的最终得分。评分结果不作解释。
测试组成员在评分时应严格遵守《山西工程职业技术学院2013年单独招生综合素质测试评分教师守则》的规定。
五、测试监督
学院纪检监察部门全程实施监督。一经发现考评专家在考评过程中有违反《山西工程职业技术学院2013年单独招生综合素质测试评分教师守则》和其他违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止考评资格并视情况提出进一步的处理意见。监督人员不得干扰专家组正常的考评工作，不对考评结果发表意见建议。
山西工程职业技术学院单独招生综合素质测试工作组
二0一三年三月
| 山西工程职业技术学院2013年单独招生综合素质测试内容与要求 |
| 项目 |
测试内容 |
具体要求 |
命题要求 |
备注 |
形
象
气
质 |
体型姿态 |
设计场景，确定分值，并确定评分细则。 |
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| 仪容仪表 |
| 自信心 |
| 礼节礼貌 |
基
本
素
质 |
人文知识 |
考查学生政治、经济、历史、哲学、文学、法学等基本常识。 |
制定题库，确定分值，制定评分细则。 |
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| 逻辑思维及表达能力 |
考查考生面试时的语言表达能力及逻辑分析能力 |
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| 现场提问 |
考查学生专业兴趣，要求与专业相关但无专业概念、专业性不强的科普题。 |
