四、招聘方式

　　本次招聘面向社会公开招聘。

　　五、招聘程序及时间安排

　　县人社局负责招聘工作指导、监督和管理；县商务局履行此次招聘工作的指导和管理职责；县编办参与；县监察局全程监督。

　　（一）信息发布

　　招聘的有关信息将通过东至县政府网、东至县广播电视台，东至县人力资源和社会保障局网、东至商务之窗等网站和媒体发布。公告发布时间不少于7个工作日。

　　（二）报名时间、地点及有关事项

　　1、报名时间：2011年 7月 30 日至2011年 8月 4 日（上午8：00-11：30，下午3：00-6：00），节假日不休息。

　　报名地点：东至县商务局办公室 （地址：尧北路 39号）

　　联系电话： 0566-7011941（东至县商务局）

　　联系人： 章立功

　　2、报考人员须提供以下材料：

　　⑴报名时须如实填写《东至县县直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》。

　　⑵近期一寸正面免冠同底彩色照片4张。

　　⑶《身份证》（须使用同一有效居民身份证报名和参加考试）、《毕业证书》等有效证件的原件与复印件；2011年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料的原件和复印件。县内机关事业单位在编工作人员报考需提供单位（主管部门验印）同意报考的介绍信。

　　3、资格审查：报名结束后，由县人社局会同县商务局、县编办共同对报名人员资格条件进行审查。应聘人数与招聘计划数之比原则上不得低于3：1；达不到上述比例的相应核减招聘计划数或取消该岗位的招聘，须减少或取消岗位招聘的，待报名结束后另行通知。对审查合格的报名人员，由县商务局通知领取准考证。准考证领取时间另行通知，领取地点在县商务局办公室，逾期不领者按自动放弃处理。

　　（三） 考试

　　考试分笔试和面试，卷面满分各为100分。

　　1.笔试

　　⑴笔试科目一科，主要内容：法律、文秘及（国内、国际）经济与贸易等专业基础知识以及专业知识的运用能力。

　　⑵笔试时间、地点：以准考证载明为准。

　　⑶根据笔试得分高低，按本招聘计划1：3的比例确定面试对象。如最后一名成绩相同，一并确定为面试对象。

　　⑷符合加分条件的大学生村官或“三支一扶”毕业生报考，按规定程序和时间要求审核后，笔试成绩增加2分。

　　2.面试

　　⑴面试内容：结构化试题，主要测试考生分析问题、解决问题等方面的能力。

　　⑵面试时间、地点：由县商务局另行通知。

　　3．成绩合成：考生最终合成成绩按笔试成绩的60%和面试成绩的40%合成。