经县政府研究同意，东至县城乡居民社会保险管理中心公开从县内全额预算事业单位在编在岗工作人员中选调4名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调原则及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备的标准，采取考试考核相结合的方试选调。

二、选调人员基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）工作认真负责，办事公正，热爱社会保险事业，具备团队精神；

（5）身体健康，服从岗位分配，能吃苦耐劳，爱岗敬业。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不予选调。

三、选调岗位及具体要求

财务岗位2名、其他岗位2名，选调人员应具备大专及以上学历，年龄35周岁以下（1976年9月31日以后出生），熟练计算机操作，具有一定文字综合能力，选调财务岗位人员同时应具备财务专业知识和实际应用能力。

四、选调程序及时间安排

县人社局履行此次选调工作的指导和管理职责；县编办参与；县监察局全程监督。

（一）信息发布：东至县政府网、东至县人力资源和社会保障网、东至县广播电视台。

（二）报名时间、地点及有关事项。

1、报名时间：2011年 11月8日至2011年11月12日，上午8∶00-11∶30，下午2∶30-5∶30，节假日不休息。

报名地点：东至县人社局农保办公室（原劳动局二楼）。

联系电话： 0566-7011337    联系人：冯远明。

2、报名时需提供的材料：本人有效身份证、学历证书，所在单位（主管部门须验印）介绍信。（前述材料均须提交原件核对复印件1份）。2张近期1寸免冠照片。

3、资格审查：报名结束后，由县人社局、县编办、县监察局共同对报名人员资格条件进行审查，报名人数与岗位选调人数比例原则上不得低于3∶1，达不到上述比例的，为保证用人质量，设立最低分数线，笔试不得低于60分。对审查合格的报名人员，由县人社局通知领取准考证。