根据《安徽省农村信用社劳动用工制度改革指导意见》（皖农信联发〔2005〕14号）和《安徽省农村信用社员工招聘办法》（皖农信联发〔2005〕36号）精神，结合药都银行业务发展需要，本着合理、均衡补员的原则，现将2012年度员工招聘工作有关事项通知如下。

一、招聘计划

45名，其中：普通员工42名；计算机专业员工3名。

二、报考条件

（一）有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

（二）认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业；

（三）有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良；

（四）身体健康，五官端正；

（五）年龄在25周岁以下（1986年12月1日以后出生），具有硕士研究生学历、硕士学位或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下（1983年12月1日以后出生）；

（六）必须服从药都银行统一安排，大专及本科毕业生，如被录用将安排在药都银行偏远乡镇支行工作；研究生，如被录用将安排在药都银行总部工作

（七）符合以下最低学历及专业要求：

1.普通员工（综合类）：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科（不含初中起点五年制专科）及以上学历的毕业生（含2012年毕业的应届毕业生，不含其他未毕业学生，下同），专科学历者所学专业应为金融、财务会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机、中文等相关专业，本科及以上学历者不限定所学专业。

2.计算机专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制计算机类专业大学本科及以上学历，并具有学士及以上学位的毕业生。