贵州省通信执法大队系贵州省通信管理局下属副县级自收自支事业单位。主要职责履行通信市场的执法监督检查职责。根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，及工作需要，经省人力资源与社会保障厅批准，特制定本方案。
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员5名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省通信管理局所属事业单位2011年公开招聘工作人员岗位及要求》（附件一）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
（三）身体健康，安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
（五）年龄在18周岁以上（1993年9月1日以前出生），35周岁以下（1976年9月1日以后出生），以上日期均含当日。
（六）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间、地点和方式：
报名采取现场报名方式进行。
现场报名时间：2011年8月22日-26日，上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。
现场报名地点：贵州邮电人才服务中心（贵州省贵阳市宝山北路21号1406房）。
现场报名需填写《贵州省通信管理局所属事业单位2011年公开招聘工作人员报名表》（附件二），并提交相关材料。
2、报名时需提供下列材料：
（1）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书（原件及复印件各一份）。
（2）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；
（3）在职人员需提供所在单位同意报名的证明。
3、报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源与社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
4、应聘人员每人交报名费100元。
（二）资格审查
由贵州省通信执法大队根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人事人才网(www.gzrs.gov.cn)公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
（三）考试
1、笔试
2011年9月 5日- 6日考生凭有效的《居民身份证》在贵州邮电人才服务中心（贵州省贵阳市宝山北路21号1406室）领取准考证。
笔试为闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）和准考证才能进入考场参加考试。
考试科目为《综合基础知识》和《专业知识》。所有科目均不指定参考书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间、地点详见准考证。具体安排为：
上午9:00—11:00 《综合基础知识》
下午14:30—17:00 《专业知识》
笔试总成绩按《综合基础知识》占30%、《专业知识》占70%计算。
未完成所有笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州人事人才网上公布。
2、面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人事人才网上公布。面试时间、地点另行通知。单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到60分以上，才能按规定的比例进入面试。面试结束后，应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。面试成绩在贵州人事人才网上公示。
3、总成绩计算