|
1、笔试
（1）笔试科目：公共基础知识和行政职业能力测试。
（2）笔试时间：考生持本人准考证和有效身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）参加考试，具体时间、地点以准考证为准。
（3）笔试成绩满分（100分）=公共基础知识×50%＋行政职业能力测试×50%。
2、面试
（1）按照拟招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩，按照从高到低的顺序确定进入面试人员。
（2）参加面试人员需持本人身份证、毕业证等相关资格证书原件和复印件参加面试资格确认。面试采取结构化面试，面试时间及地点另行通知。面试成绩满分为100分。
（3）检务协检员岗位面试时进行英语专业能力加试。
3、实际操作
海关协管员专业技术类岗位、检验检疫信息化协检员岗位计算机专业考生加试实际操作。
海关协管员专业技术类岗位、检验检疫信息化协检员岗位计算机专业考生考试总成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×30%＋实操成绩×40%。
其他岗位考生考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（三）体检
根据考试总成绩，按拟招聘人数1：2的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
（四）考察
考 察依据考试总成绩和体检结果按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩。考察如出现不合格者，从体检合格人员中由高分到低分依次递补，如无递补人员，此岗位招聘名额递减或取消。
五、其他
1、 笔试成绩、面试资格确认、面试、体检、考察及聘用人员名单等有关通知事项均在郑州人事人才网(www.zzrsrc.com.cn)上公布。凡未按有关通知要求做的，一律视为自动弃权。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。
2、海关协管员、出入境检验检疫协管员由郑州新郑综合保税区统一管理，工资待遇列入郑州市财政预算。业务培训由郑州海关和河南出入境检验检疫局负责。
3、本方案未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。
政策咨询电话：0371-85908796
考务咨询电话：13303813287、13303813297
招聘职位、人数及要求参见郑州人事人才网
|
