（三）考试

1、笔试

采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分，考试时间120分钟。笔试内容分为：时事政治、公共基础知识、相关专业知识。硕士研究生报考直接进入面试，笔试成绩按同专业参加考试人员的最高成绩计算。

笔试暂定于2011年11月12日进行（2011年11月9日到南乐县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场大厅领取准考证，考试地点详见准考证）

2、面试

根据笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员（最后一名成绩并列者同时进入面试），面试采取结构化面试形式，满分100分。面试由外聘评委组成，采取现场打分计分，面试结束当场公布面试成绩。具体安排如下：

（1）面试分别设立候考室、面试室。

（2）面试地点选择在独立、安静、不易受外界干扰的地方。面试室设立应试席、考官席、工作人员席（计时、计分、监督）。

（3）工作人员要合理配置。每个候考室安排两名工作人员，负责检查应试人员证件、抽签确定面试人员顺序，对应试人员实行监督管理。面试室安排一名考场负责人，负责考场的协调、管理工作。

（4）每个面试考场设7名考官，其中主考官1名，考官6名。主考官、考官均通过现场抽签确定面试场次。

（5）面试由主考官主持。为保持统一尺度，客观公正地评判成绩，把握标准，宽严适度，前三名应试人员面试后，考官要在主考官主持下研究评分掌握情况，防止大起大落，讨论、平衡、比较后，考官根据应试人员答题情况，对照测评要素，进行评分，逐人填写《面试评分表》（考官各自独立评分，不得商量，不得暗示和引导他人），由考场计分员收回《面试评分表》，将各考官评判分数登记在《面试成绩汇总表》上。面试记分采取去掉一个最高分、一个最低分，其他分数相加平均的办法，得出考生的面试成绩。面试成绩采取四舍五入的办法计算，保留小数点后2位数。

（6）面试时间、地点另定。

3、总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。