二）招聘信息发布

在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省水利厅外网和用人单位网站发布公告。发布时间：2012年3月6日至3月15日

（三）报名

报名方式：采取现场报名的方式，由招聘单位受理。

报名时间：2012年3 月12 日至3月15 日（上午8：30－11：30，下午14：30－17：30）。

注意事项：报名人员只能选择报考一个单位中的一个岗位，而且必须是所学专业的相关岗位，报考多个岗位的报名无效。每个岗位必须满足招聘人数与报考人数比例达到1：3的条件方能开考。如未达到1：3，则取消该岗位招聘。报名人员持毕业证、学位证、身份证、各种获奖证件等相关材料的原件及复印件1份，近期同底免冠1寸彩照3张到各用人单位进行现场报名、资格审查。经审查符合条件者，在《河南省水利厅直属事业单位2012年度招聘工作人员报名表》上签字确认。

（四）资格审查

1、报名时进行资格初审；

2、资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其聘用资格。

准考证发放时间（另行通知）

（五）考试 考试时间另行通知（详见准考证）

1、笔试：笔试为闭卷考试，由河南省水利厅人事劳动处统一组织。

笔试内容：笔试科目为中共党史出版社出版的2010国家公务员录用考试专用教材《公共基础知识》、作文，满分为100分，时间150分钟。笔试内容主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：3比例确定面试人员。

2、面试：在河南省水利厅人事劳动处指导下，由各用人单位负责对应聘人员进行面试，满分为100分。对面试中形不成竞争的岗位，面试人员的面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员平均分，方可计入面试成绩。面试主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力（面试时间另行通知）。

笔试成绩和面试入围人选将在河南省水利厅网站进行公示。

考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%

（六）体检：根据考试总成绩按各岗位招聘人数1：1的比例由高分到低分确定体检对象。如体检不合格的，按应聘人员的考试总成绩由高分到低分依次递补。

考生参加笔试、面试、考核、体检均须携带本人准考证、有效身份证。