2010年青岛市崂山区公开招聘65名临时雇员简章
根据工作需要，崂山区将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘65名临时雇员，现公布简章如下:
一、招聘范围和条件
1．具有良好的思想政治素质，品行端正。
2．身心健康，符合录用体检标准。
3．具体岗位要求和报考条件详见《2010年青岛市崂山区公开招聘临时雇员岗位设置表》（附件1）。
二、招聘办法
（一）信息发布
（二）报名
1．报名时间
2010年10月12日（上午9：00-11：00；下午14：00-16：00）；
2．报名地点
崂山区人才服务中心一楼大厅（崂山区秦岭路12号）
3．报名所需材料
《崂山区公开招聘临时雇员报名表》（附件2）、本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证、户口本或户籍证明（应届毕业生可持户口迁移证）、相关资格证书原件及复印件、一寸近期同版免冠彩照4张等材料。复印件请用A4纸。
4．领取准考证时间、地点
已报名人员请凭本人身份证于2010年10月14日14：00-16：00到崂山区人才服务中心一楼大厅（崂山区秦岭路12号）领取准考证。考试时间及地点详见准考证。逾期不领取者，视为自动放弃考试资格。
（三）资格审查
招聘工作中，全程对报考人员进行资格审查工作。如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。
（四）考试内容和方法
1.卫生助理员岗位考试内容为面试和技能测试，总成绩为100分。面试和技能测试结束后，按面试成绩40%，技能测试成绩60%计算考试总成绩，由区人社局根据考试情况和岗位数划定合格分数线。如果上线考生人数超过岗位数，按照岗位数1:1的比例以总成绩从高到低确定进入体检和考察范围的人员；如果上线考生人数低于岗位数，按照实际上线考生人数确定进入体检和考察范围的人员。
2．城市管理助理员岗位考试内容为面试，成绩为100分。面试结束后，由区人社局根据面试情况和岗位数划定合格分数线。如果上线考生人数超过岗位数，按照岗位数1:1的比例以面试成绩从高到低确定进入体检和考察范围的人员；如果上线考生人数低于岗位数，按照实际上线考生人数确定进入体检和考察范围的人员。
3．驾驶员岗位考试内容为面试和驾驶操作，总成绩为100分。面试结束后，由崂山区人社局根据考试与招考情况划定合格分数线。如果上线考生人数超过岗位数，按照岗位数1:1.4的比例确定进入驾驶操作考试人员；如果上线考生人数低于岗位数，按照实际上线考生人数确定进入驾驶操作考试人员。驾驶操作考试结束后，按面试、驾驶操作考试成绩各占50%计算考试总成绩，并按照岗位数1:1的比例以总成绩从高到低确定进入体检和考察范围的人员。
（五）体检和考察
由区人社局组织对拟录用人员进行体检和考察。体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》，且须符合岗位身体条件要求，体检费用由报考人员承担。用人单位或报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。逾期不参加体检者，视为弃权。
考察主要是按照德才兼备的标准，根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位招考中被主管部门认定具有考试作弊行为且不得报考公务员、事业单位的人员，公务员、事业人员被辞退的，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律、相关规定不得录用的其他情形的人员，不能报考。
根据考试、体检、考核的结果，确定拟录用人员名单。
（六）公示
各项考试成绩、拟聘人员名单和考试相关时间及要求将在崂山政务网公示。拟聘人员名单公示期为3天。
三、录用办法及相关待遇
被录用临时雇员实行劳动合同制，聘用期限截止至2011年12月31日。合同期满，雇员另行择业。
工资待遇详见《2010年青岛市崂山区公开招聘临时雇员岗位设置表》（附件1），工资均含个人应负担各项保险、公积金等项目，并按照劳动合同的有关规定由用人单位交纳各项保险、公积金等费用。
四、有关说明
1．报名人员在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报名人员本人承担。
2．招聘信息查询
招聘报名地址：崂山区人才服务中心一楼大厅（崂山区秦岭路12号）
联系电话：88899565
3．考试具体时间、地点详见准考证。
附件：
崂山区人力资源和社会保障局
2010年10月8日
