2、大学本科以上学历;

3、年龄：1975年1月1日以后出生;

4、身心健康，能胜任所应聘岗位工作。

(二)幼儿教师：

1、大学专科以上学历，具有威海市幼儿教师八项基本功达标证书;

2、年龄：1980年1月1日以后出生;

3、教龄满3年且在高区任教1年以上，有较高的教学业务水平和能力。

五、招聘方式

(一)公开报名。凡符合招聘条件者填写《威海高技术产业开发区公开招聘幼儿教师报名表》(一式两份，贴近期同版免冠彩色2寸照片2张，个人承诺部分须本人签名)，提交幼儿园开具的任职证明，学历证件(毕业证、学位证)、本人身份证、教师资格证、八项基本功证、普通话等级证书、表彰奖励证书等相关证明材料原件及复印件一份。2012年3月15日— 3月16日到高区教育局报名(地址：火炬大厦1306室)。

(二)资格审查。对报名人员进行资格审查，经审核合格的，确定为正式应聘人选，发放准考证。应聘岗位与报名人员的比例，原则上不低于1:2。

(三)考试(3月24日-25日)

1、副园长

(1)笔试。考试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、教育相关政策法规和时事政治。

(2)面试。抽签决定面试答辩顺序。主要考察应聘者的组织管理、综合分析、专业素养等方面的能力。

(3)听评课。采用现场评课的形式进行，由应聘者听一节新授课，在规定时间内做出评价。

2、教师

(1)笔试。内容为幼儿教育的基本知识及技能、幼儿教育学和幼儿心理学等相关知识。笔试结束后，由高分到低分，按计划招聘岗位5倍的比例确定进入面试环节人员。

(2)面试。抽签决定面试答辩顺序。面试主要考察应聘者的教学基本素养、教学思想，分析解决问题、语言表达等方面的能力和专业能力及潜质。

面试结束后，按照笔试、面试5:5的比例计算成绩，由高分到低分，按计划招聘岗位3倍的比例确定进入试讲环节人员。