1．自愿报名和资格审查。6月中下旬，符合条件的省内普通高校毕业生，由所在毕业高校负责资格审查并择优推荐。应聘的高校毕业生填写《吉林省2010年选聘高校毕业生到村任职登记表》（可在吉林省公务员考试网下载）一式2份，院系党组织和高校党委分别签署审查推荐意见并加盖公章后，于6月30日前以高校为单位统一汇总报省委组织部。

        2．确定拟聘人选。7月上旬，省委组织部根据报名情况，按照双向选择、择优选聘的原则，采取高校再次推荐或考试、考察等办法确定拟聘人选。

        3．组织体检。7月下旬，组织拟聘人选到指定医院进行体检。体检不合格的，取消拟聘人选资格。

        4．公示。8月上旬，对拟聘人选在吉林省公务员考试网公示，反映问题由考生所在毕业高校或省委组织部调查核实。公示时间为7天。公示期满无异议或反映问题不影响聘任的，办理聘任手续；对存在问题不符合选聘条件的，取消选聘资格。

        5．签订合同。8月下旬，选聘的高校毕业生自行到所聘县（市、区）党委组织部报到，签订聘任合同。

        6．岗前培训后到职。8月底，市州或县（市、区）党委组织部对选聘的高校毕业生统一进行岗前培训，重点讲解“三农”工作方针政策，介绍当地新农村建设情况，传授农村工作方式方法，帮助他们掌握在农村基层工作的本领。