二、多项选择题(本大题共10小题，每小题3分，共30分) 
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 
11.一个人对所管的工作能否做到完全负责，取决于( ) 
A.权限 
B.利益 
C.学历 
D.年龄 
E.能力 
12.下列属于组织文化的功能的是( ) 
A.自我内聚功能 
B.自我改造功能 
C.自我调控功能 
D.自我认识功能 
E.自我延续功能 
13.常用的确定性决策方法有( ) 
A.线性规划法 
B.量本利分析法 
C.决策树法 
D.大中取大法 
E.小中取大法 
14.按照内容的明确性分，计划可被分为( ) 
A.长期计划 
B.短期计划 
C.具体计划 
D.指导计划 
E.人事计划 
15.核心意识形态包括( ) 
A.企业愿景 
B.核心价值观 
C.生动逼真的描述 
D.核心目标 
E.BHAG目标 
16.下列属于管理人员能力与态度培训方法有( ) 
A.工作轮换 
B.设置助理职务 
C.临时任务与彼得原理 
D.脱产学习 
E.业余学习 
17.菲德勒将领导环境具体化为( ) 
A.工作环境 
B.心理环境 
C.职位权力 
D.任务结构 
E.上下级关系 
18.根据时机、对象和目标的不同，可将控制分为( ) 
A.预先控制 
B.最佳控制 
C.现场控制 
D.程序控制 
E.成果控制 
19.预算的内容包括( ) 
A.收入预算 
B.支出预算 
C.现金预算 
D.资金支出预算 
E.资产负债预算 
20.熊彼特认为创新活动包括( ) 
A.生产一种新的产品 
B.采用一种新的生产方法 
C.开辟一个新的市场 
D.掠取或控制原材料和半成品的一种新的源 
E.实现一种新的工业组织