11.秘书在分析性参谋中，要特别注重与领导者的决策思维形成( )
A.互补
B.共识
C.矛盾
D.一致
12.选优参谋、排除参谋这两项秘书参谋辅助活动，属于决策形成参谋范畴的( )
A.准备阶段
B.形成阶段
C.论证阶段
D.分析阶段
13.秘书同领导者的近身职能关系，一般都会在他们之间产生一种随时倚重的( )
A.交流意识
B.互利意识
C.利用意识
D.信赖意识
14.领导者是秘书参谋活动的参谋对象，但却是活动的( )
A.主导
B.建议者
C.主体
D.定性方
15.秘书参谋活动的内涵，主要指向领导者的( )
A.基本职能
B.日常活动
C.平时管理
D.组织指导
16.秘书参谋活动客体是接受活动效能的( )
A.被动的被作用者
B.主动的作用者
C.主动的被作用者
D.被动的作用者
17.秘书参谋对象的信任度，具有( )
A.潜移特征
B.显性特征
C.随意特征
D.持久特征
18.参谋对象谐振度，指相关秘书在履行参谋职能过程中，得到参谋对象的( )
A.认识、理解程度
B.支持、配合程度
C.亲密、重视程度
D.借重、利用程度
19.在秘书对领导及部门等方面的参谋活动中可能出现的矛盾，其主导面还是在( )
A.部门一边
B.领导一边
C.环境一边
D.秘书一边
20.秘书参谋规律，指秘书参谋活动中的必然趋势和( )
A.本质联系
B.本质特征
C.一般联系
D.一般特征