二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
11.人民警察继续盘问措施的适用对象包括( )
A.被指控有犯罪行为的
B.有现场作案嫌疑的
C.有作案嫌疑，身份不明的
D.严重危害他人人身安全的精神病人
E.携带的物品可能是赃物的
12.管理系统的特征包括( )
A.整体性特征
B.目的性特征
C.层次性特征
D.相关性特征
E.开放性特征
13.下列属于分权制优点包括( )
A.政令统一
B.指挥灵活
C.力量集中
D.因地制宜
E.积极主动
14.公安监督在公安管理中的作用包括( )
A.预防作用
B.纠偏作用
C.协调作用
D.检验作用
E.救济作用
15.与传统人事管理的基本职能相比，公安人力资源管理新增加的激励性职能包括( )
A.“出入口”管理
B.日常管理
C.工作分析
D.人员规划
E.绩效评估
16.公安教育训练管理的作用主要体现为( )
A.促进公安教育训练发展
B.提高公安教育训练质量
C.增强公安教育训练效益
D.激发学员的学习积极性
E.协调公安教育训练中各要素之间关系
17.影响计算机信息系统安全的主要因素包括( )
A.存储媒体因素
B.计算机病毒
C.非法窃取信息
D.环境因素
E.计算机设备因素
18.公安机关公共关系的原则包括( )
A.维护党和人民利益的原则
B.平等互益原则
C.真诚原则
D.全员公关原则
E.持久原则
19.在公安管理方法中，经济方法的特点有( )
A.利益性
B.间接性
C.灵活性
D.公平性
E.权威性
20.下列改革措施中，体现了“权变式”公安管理思想的是( )
A.在保持公安行政系统整体一致、集中统一的基础上适当分权
B.公安决策层保留指挥权与监督权
C.赋予公安行政执行层和基础层必要的决策权
D.授予当班指挥人员和执勤人员临时处置权力
E.发展公安基层基础工作上的多种组织形式和灵活的工作模式