如同足球比赛中的“临门一脚”，面试成绩的高低将最终决公务员考试的成败。进入国家公务员考试面试的竞争对手多半是强中之手，面试竞争的激烈程度远非笔试能及。而且在面试的竞技场上，考生要面对的不仅是知识的比拼，更是心理的较量和意志的磨练，心态在一定程度上决定我们公考的命运。华图教研中心凭借多年的面试辅导经验，总结出几种公务员面试制胜的良好心态调节方法，希望面试考生能在心理上胜人一筹，为成功踏进公务员行列迈出坚实的一步。

    1、适度自信是关键，不卑不亢显真我

    从历年国家公务员面试情况来看，有一部分考生是面试还没开始，其信心大厦就已经垮掉了，一想到面试是国家公务员考试最后的关键环节，这类考生会习惯性地夸大面试中的每一个因素，把面试当成难以逾越的鸿沟，结果自然是不战而败，弃甲投降；还有小部分考生盲目自信，自吹自擂，把其工作中的领导作风或是学生干部组织经验当成面试的砝码夸夸其谈，结果却适得其反，令人生厌。自信不是万金油，轻伤重伤都能抹，适度的自信才是面试成功的关键。

    面试是一种特殊的人际互动模式。人际交往的原则是：既要顾及他人的需要，亦要考虑自身的需要。自高自大令人讨厌，自轻自贱亦令人可怜，不卑不亢才显我辈本色，所以在面试之前，明智的考生应该试着挖掘自己潜在的力量，用积极的心态来消除负面心理的影响。面试中，最好不要让主考官明显地意识到，你在试图讨好他。原因很简单，平心而论，你愿意为自己单位招录一个唯唯诺诺、毫无主见的人吗？你会单独交给他一项任务吗？

    2、有备无患是真理，一分耕耘一分收获

    要想脱颖而出，不应忽视平时的积累。要养成关注时事新闻的习惯。另外，深厚的文化修养将使你的回答大大增色。如：“‘水至清则无鱼’你是怎么看的？”或者“你怎么看待‘宰相肚里能撑船，将军额头跑得马’？”等考查的就是个人文化修养，这需要平时的积累，才能厚积薄发。

    然而，国家公务员考试从成绩公布到面试组织之间往往时日不多，要捡拾旧日的积累或是集训新的知识还是有规可循的。考生在得知进入面试名单后，应该购买有关面试的书籍来阅读学习。书不在多，一本则行，当然要选择质量高的。也可以下载一款面试软件。最好是那种包含了面试教材、历年真题、模拟试题以及考生经验的软件，十分受用。也可进入面试论坛进行交流，资源共享。相信思想交流带来的将是双倍甚至多倍的思想精华。

    如果实在对面试没把握、没准备，又因为面试的接近而忐忑不安，可以考虑参加面试培训。但是当前培训班太多，良莠不齐，质量及收费不等，考生应全面衡量，擦亮眼睛，择其优者而行之。