公务员面试不像其他的面试那么容易，主要是他考察的能力及素质比较多，比如是综合分析、言语表达、应变能力等等，下面老师详细阐释每种能力所具备的要素。

　　综合分析能力指的是对问题的正确理解，分析问题要透彻，还有就是思想和观点要深度阐释，这需要考生具有非常强的逻辑思维能力，独到的见解。这项能力需要在锻炼中不断提高。

　　言语表达能力首先是要理解他人意思，然后才能就问题做针对性的回答。回答时口齿清晰流畅，内容要有条理，并且要具有说服力，这样才能使考官准确的理解考生所要表达的意思。

　　应变能力主要考察点是分析问题客观，思路清晰，解决问题的方法要得当，措施可行，关键是要沉着应对突发状况稳妥的给出对策。计划与组织协调、人际交往的意识主要是能看清冲突各方面的关系，还要针对此关系给出恰当的策略;人际交往主要是沟通与表达，而且处理问题要原则性及灵活性相结合。

　　另外的素质就是考生自身的，比如举止仪表、自我情绪等等。服装，穿着，主要得体大方就好，不用太刻意，因为给分的关键还是看你回答的内容和流利程度。还有就是面试的模板，模板可以看，但是答题时候必须要答出每个题的特色，和自己的东西，只有套路，没有实在的内容，不会得好的成绩。老师特别总结了一些具体复习方法：多看，多想和多练。多看：多看热点，比如新华网的评论，看新闻联播，看热点评论等等。多想：其实，很多面试题等于一个小申论，需要提对策，多思考，联系自己复习申论时的一些对策，综合分析。多练：必须张开口去练习。别无它法!或者找人帮助模拟面试，总之，多说，多练习是必须的。

　　每天给自己定一个目标。短期目标和长期计划要结合。只要实实在在的，一点一滴的努力和付出。相信天道酬勤!最后祝大家面试成功!