根据高新区经济社会发展需要，面向社会公开招考部分机关事业单位工作人员。
一、招考岗位及条件
共招考45名事业编制工作人员。
(一)管委会工作部门工作人员(25名)
(二)管委会政策研究人员(10名)：
(三)街道办事处工作人员(10名)：
详见：2009年高薪区机关事业单位招聘岗位
二、招聘程序和方法
按照公开、公平、竞争、择优的原则面向社会招聘。招聘按照发布招聘简章、组织报名、进行资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
报名时间：3月12日-3月17日。上午8:30—12:00，下午13:30—17:00。
报名地点：潍坊高新区人才交流中心(创业大厦12楼)，报名咨询电话：0536-8882773或8786675。
报名方法：报考者每人限报一个岗位，填写《潍坊高新区招考机关事业单位人员报名登记表》、《潍坊高新区招考机关事业单位人员诚信承诺书》各一份(请到高新区管委会网站www.wfgx.gov.cn或劳动人事网站www.wgrc.com.cn下载)，交一寸近期同底正面免冠照片3张，并持本人身份证、毕业证、学位证、资格证、工作证明等相关证书原件和复印件。报名、考试费70元。
不能到现场报名者，可将有关材料影印件发至电子邮箱：wfgxjyb@126.com，领取准考证时再按现场报名要求提报有关材料。
报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，由招聘工作领导小组研究决定是否取消或核减录用计划。
资格审查：对报考人员的资格审查，贯穿招考工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，随时取消考录资格。
由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，服务期满参加公开招聘的，笔试成绩按省里的有关规定实行加分。上述人员报名时同时办理确认手续。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料，以上材料均须提供原件和复印件。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
笔试内容为公共基础知识及专业知识测试(或写作)。笔试时间、地点另行确定。
面试。按笔试成绩从高到低，以招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。面试根据招聘岗位特点采取答辩形式，内容为所必需的专业知识、业务技能和与业务有关的法律、法规掌握情况，测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维能力，全面考察考生的综合素质。面试时间、地点另行确定。
各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算应试人员考试总成绩。
(三)体检与考核
根据报考人员考试成绩排名顺序，按考试成绩从高到低依次等额确定进入体检、考核范围人员。若成绩相同，经招聘工作领导小组研究同意，可相应增加录取名额。对进入体检、考核范围的人员，由招聘工作领导小组统一组织到指定医院进行体检，体检按照《人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)、人事部办公厅卫生部办公厅关于印发《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(国人厅发〔2007〕25号)标准执行，经体检合格的，由招聘工作领导小组组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。体检、考核合格的确定为拟聘用人员，并进行为期7天的公示;不合格的不予聘用，造成的空缺按考试总成绩依次递补。
三、聘用
1、新聘用人员原为国家机关、事业单位工作人员的，即办理人事调动手续，签订聘用合同，对拟聘用的政策研究人员实行二个月的试用期。原为科级干部的，根据工作需要，可享受高新区科级干部待遇，服从高新区统一安排。
2、新聘用人员为非国家机关事业单位工作人员的，由聘用单位与其签订聘用合同，试用期一年。试用期满考核合格的，办理转正手续;不合格的，取消录用资格。
四、本简章由高新区招聘工作领导小组负责解释。
附：1、
潍坊高新区招聘机关事业单位人员报名登记表.doc
2、潍坊高新区招聘机关事业单位人员诚信承诺书.doc
3、2009年高薪区机关事业单位招聘岗位
(一)管委会工作部门工作人员(25名)
基本条件：全日制普通高等院校硕士研究生以上学历，年龄35周岁以下(1973年12月31日以后出生)，3年以上专业工作经验(具有专业中级以上职称的同等条件下优先录用)。具体情况如下：
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岗位 |
数量 |
条件 |
|
科技、经济、外经贸 |
4 |
科技管理专业1名；电子信息与电子新材料专业1名；生物医药专业1名；机电一体化专业1名。 |
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2 |
具有3年以上经济管理、经济分析工作经验。归国留学人员优先。 |
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建设 |
2 |
工民建专业1名；城市规划专业1名。 |
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财政 |
2 |
财政、税务专业2名。具有地市以上财政部门预算工作经验者优先。 |
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1 |
建设工程管理专业1名。 |
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卫生和药品监督管理 |
1 |
生物化学专业。 |
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审计 |
1 |
工民建专业。 |
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1 |
财务、审计专业。 |
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金融管理 |
1 |
金融专业。 |
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统计 |
1 |
统计专业。 |
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安全生产监督管理 |
2 |
化工专业1名；电气专业1名。 |
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招商 |
2 |
英语专业1名；英、日语兼通1名。 |
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建筑安全监督管理 |
3 |
工民建专业1名；建筑电气专业1名；建筑机械专业1名。 |
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软件园管理 |
2 |
经济（企业）管理专业1名；计算机（信息）管理专业1名。 |
(二)管委会政策研究人员(10名)：
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岗位 |
数量 |
条件 |
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文秘、调研 |
10 |
大专以上学历，38周岁以下（1970年12月31日以后出生），从事文字材料工作3年以上。在各级党委、政府部门、大型企业从事文字材料工作3年以上者优先。 |
(三)街道办事处工作人员(10名)：
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岗位 |
数量 |
条件 |
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街办 |
10 |
全日制普通高等院校本科以上学历，30周岁以下（1978年12月31日以后出生），具有3年以上街道（乡镇）工作经验或经组织人事部门考选到农村任职、工作3年以上的大学生和“三支一扶”大学生。 |
