青岛大学医学院附属医院招聘中、高级岗位工作人员简章
青岛大学医学院附属医院始建于1898年，是山东省东部地区唯一的一所省属综合性教学医院。目前，医院本部占地6万平方米，东区占地7万平方米，西区占地20万平方米，总建筑面积达20万平方米，资产总额达35亿元，开放总床位 1995张，高级专业技术人员630余名，博士270余名，硕士700余名，留学归国人员近百名，国家、省市各级各类专业委员会主委、副主委、卫生部有突出贡献中青年专家、享受政府特贴专家、山东省“1020”人才工程等专家近200名。人才梯队建设合理,学术氛围浓厚。
医院本部和东区 2010年门急诊量184万人次、出院6.5万人次、手术3万例。目前设有临床科室67个，医技科室27个，研究室（所）16个，拥有全国重点学科、省市重点学科和特色专业学科27个。现有临床一级学科博士后流动站1个，博士、硕士学位授予点25个，年培养博士、硕士研究生300余名。是科室齐全、设备先 进、技术雄厚、环境优雅、建筑布局合理，集医疗、教学、科研、预防保健和康复为一体的区域龙头医院，是山东省东部地区医疗、教学、科研和人才培训中心。
随着医院事业的快速发展，现面向社会公开招聘工作人员。根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发[2007]22号）和《关于2011年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发 [2011]22号）文件规定，特面向全国招聘中高级专业技术人员。为保证公开招聘工作的顺利进行，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
招聘专业技术中、高级岗位工作人员40人，具体岗位及要求详见附件。
二、招聘程序
（一）招聘信息发布
招聘信息通过山东省人力资源和社会保障厅网站www.sdhrss.gov.cn山东高校毕业生就业信息网www.sdbys.cn对外发布。
（二）招聘人员基本条件
报名人员首先符合山东省人力资源和社会保障厅规定的招聘条件和要求，同时具备以下条件：
1、坚持四项基本原则，具有较高的思想政治素质，团结协作，遵纪守法，爱岗敬业。具有良好的品行和职业道德，符合岗位所需的知识和专业技能、身体素质和其他条件。
2、具备招聘岗位规定的学历、学位、职称及专业条件要求。
3、应聘人员若为定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能应聘。
（三）报名时间、方法
