山东省内燃机研究所创建于1980年，是国内第一家省级内燃机科研单位。经多年来不懈 的努力和追求，逐步成为具有中小功率发动机产品开发及性能改进与提升、机电产品研发、重大技术设备设计与制造、汽车和发动机及相关产品检测等综合性研究机 构。机械工业内燃机产品质量检测中心（济南）、山东省内燃机产品质量监督检验站、山东内燃机学会、山东省环保产业协会机械工业工作委员会和国内外公开发行 的《内燃机与动力装置》杂志编辑部均设在所内。
　　多年来，共承担完成省、部级和企业委托的科研项目200余项，获省、部级以上科技奖14项，其中一项获国家科技进步三等奖，其科研能力和研发成果具有较高水平，对提高我国内燃机的整体质量水平，做出了突出的贡献。
　　一、招聘岗位、专业、人数
　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
　　二、招聘条件
　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
　　2、品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德，身体健康。
　　3、基础理论扎实，有较强的事业心和责任感，具有一定的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较强的进取心和团队合作意识。
　　4、具备招聘岗位所要求的专业、学历、专业技术资格和相应工作经历等。
　　5、年龄在40岁以下（1971年6月1日以后出生）。
　　三、报名与资格审查
　　1、信息发布
　　通过省人力资源和社会保障厅、省机械协会、省内燃机所等网站向社会发布招聘信息。
　　2、报名、资格审核
　　报名时间：自信息发布之日起至2011年8月15日。
　　报名方式：本人到招聘单位报名并现场进行资格审查。
　 　应聘人员应提交本人1寸近期同底版免冠照片2张、国家承认的学历学位证书（须在2011年7月1日前取得）、身份证、户口簿、专业技术资格证书、获奖证 书、专利证书等；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。应聘人员报名时，需本人现场填写《省属事业单位公开招聘报名登记表》、 《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
　　招聘单位工作人员根据应聘人员提交的相关证明材料，进行资格审查，确定参加考试人员。应聘人数达不到规定比例的岗位，取消招聘计划。
　　四、考试
　　采取专业笔试和面试相结合的方式。
　　1、笔试
　　笔试在资格审查后进行，由招聘单位根据不同的岗位和专业进行，主要考核应聘人员应聘岗位所需的专业知识和技能。具体时间另行通知。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设最低合格分数线。

　　2、面试
　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。由招聘单位公布并通知本人。
　　面试采取结构化面谈方式进行，组织专家成立面试小组，对应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等进行测评。
　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。面试人员达不到规定比例的岗位，设定合格分数线，达到分数线的进入考核体检范围。
　　五、考核体检
　 　根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选，对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其 他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。招聘单位成立考核工作小组，采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考核拟聘用人员的思想政治表现、道德品 质、业务能力、工作实绩等方面情况，并实事求是地写出书面考核意见。体检由招聘单位通知本人携带身份证，在省级医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用 标准执行。无故不按时体检者，视同放弃资格。
　　六、公示、聘用
　　对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅公 示7日无异议的，由聘用单位提出聘用意见，经我协会审核后报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，由省人力资源和社会保障厅发放《事业单位招聘人 员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理调动等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格 的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　其他未尽事宜，按国家、省有关规定执行。
　　七、报名地点及联系电话
　　地址：济南市燕子山西路40号
　　联系电话：0531-82666032
　　联系人：张前进、石奇英
　　附件：《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》
　　　　　
　　　　　　　　　　　　　山东省机械工业协会
　　　　　　　　　　　　二0一一年六月二十九日