四、考试内容和方法

　　考试分笔试和面试两个环节。

　　1、笔试。笔试时间：2011年8月20日,上午8：30—11：00 。

　　笔试内容为申论，采用百分制计算成绩。笔试结束后，分职位根据考选计划和报考人数由高分到低分按1：3的比例依次确定进入面试的人员。进入面试的人员名单在日照市人力资源和社会保障局网公示。

　　2、面试。面试以结构化面试为主，采取百分制计分，面试成绩由考官当场评判，并在本场面试结束后向报考人员宣布。面试的具体时间和地点另行通知。

　　按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩，分职位按计划考选人数，由高分到低分等额确定参加考察和体检人员。

　　五、考察、体检。

        对进入考察、体检范围的人员，进一步进行资格审查，并对报考人员的德能勤绩廉、是否符合职位需要等情况进行全面考察，确定初选人员，并在县级以上医院进行体检。因考察、体检不合格造成空缺，经主管部门同意可按成绩依次递补。

　　六、选调

　　经考察、体检合格的拟选调人员，报市人力资源和社会保障局同意后办理调动手续。

　　联系电话：0633-8781169。

附件1：2011年日照市市直部分机关公开考选工作人员职位表。

附件2：2011年日照市市直部分机关公开考选工作人员报名表。

　　(附件下载)日照市人力资源和社会保障局

二〇一一年七月二十八日