网上报名应试人员于2011年12月26日至12月28日登陆“昌邑市人事人才网”或“潍坊市人事考试信息网”打印准考证。
（三）考试
考试形式为笔试和面试。
1.笔试
笔试时间为2011年12月30日上午（详见准考证），笔试内容为专业知识和公共基础知识。专业知识和公共基础知识满分各为100分，并分别以80％和20％计入笔试成绩，每科考试时间分别为一个半小时。
专业知识考试内容为拟任岗位所需要的专业知识。公共基础知识包括政治、法律、写作和职业能力测验等。
笔试加分因素：
（1）由我省招募的“三支一扶”大学生、大学生“村官”、参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，服务期满2年考核合格且在3年内参加考录的，笔试成绩加10分。
（2）考生中省级优秀毕业生在笔试成绩中加3分。
（3）独生子女家庭中的毕业生在笔试成绩中加5分。
（4）报考同一职位（专业）的硕士、博士毕业生，在笔试成绩中分别加5分、15分。
2.笔试加分因素审查
有加分因素的各类考生须参加笔试加分因素审查。
审查时间：2011年12月30日下午2:00开始
审查地点：昌邑市大中专毕业生就业服务大厅（北海路220号）
提供材料：有关加分因素的原件和复印件、《昌邑市2011年公开招聘高校毕业生报名登记表》、《昌邑市2011年公开招聘高校毕业生诚信承诺书》。
加分依据必须有原始材料且真实完整，如有弄虚作假者，取消考试、录用资格，且3年内不得报考昌邑市事业单位公开招聘考试。
3、资格审查
根据笔试成绩，对进入面试范围人员进行资格审查，资格审查时间另行通知（请随时关注“昌邑市人事人才网”、“潍坊市人事考试信息网”）。
审查地点：昌邑市大中专毕业生就业服务大厅（北海路220号）
资格审查时须提交以下证明材料：
毕业证书(学位证)、就业报到证、户口本或户籍证明、身份证、档案管理部门出具的档案存放证明和计划表“其他要求”中的有关证件及上述所有证件的复印件一份和《昌邑市2011年公开招聘高校毕业生报名登记表》、《昌邑市2011年公开招聘高校毕业生诚信承诺书》以及一寸近期同底版正面免冠彩色照片2张，经审查，取得面试资格的报考人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试费70元，否则视为弃权。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。发现问题的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。
4.面试
根据笔试成绩和加分因素计算出笔试总成绩,同一职位（专业）的考生统一排序，按报考职位（专业）由高分到低分以3：1的比例确定面试人员名单，达不到3:1比例的全部进入面试。
金融及相关职位（专业）面试内容含英语听说能力测评，按6:1的比例确定面试人员名单，达不到6:1比例的全部进入面试。
面试事宜另行通知。
面试结束后，按笔试总成绩、面试成绩分别占70%、30%的比例（金融及相关职位按笔试、面试成绩各占50%的比例），百分制计算考试总成绩。考试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按职位（专业）由高分到低分以计划录用人数1：1的比例，确定进入体检考核范围的人员。
（四）体检和考核
对进入体检考核范围的人员，统一组织进行体检。体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，对应聘人员资格条件进行复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。因体检、考核政审不合格出现空额，按考试成绩由高分到低分从本职位的考生中递补。相同职位（专业）按考试成绩由高到低挑选符合学历要求的用人单位，高学历考生可挑选低学历职位（专业），如低学历职位（专业）被高学历考生先行挑选完毕，则剩余的高学历职位（专业）只能从高学历考生中按考试成绩由高到低依次递补。
（五）聘用
招考录（聘）用的各类毕业生，全部实行事业单位编制内聘用合同制，聘用合同由用人单位与毕业生签订并经人社部门鉴证。招录人员实行一年试用期，期满合格的，续签聘用合同；不合格的，予以解聘，重新择业。
三、其他
考生各项成绩和录取结果全部网上进行公示，请随时登陆“昌邑市人事人才网”或“潍坊市人事考试信息网”关注相关信息。
咨询电话：0536—7123768昌邑市人力资源和社会保障局
附：1.《昌邑市2011年面向昌邑市公开招聘高校毕业生计划表》
2.《昌邑市2011年面向山东省公开招聘高校毕业生计划表》
3.《昌邑市2011年公开招聘高校毕业生报名登记表》
4.《昌邑市2011年公开招聘高校毕业生诚信承诺书》
中共昌邑市委组织部
昌邑市机构编制委员会办公室
昌邑市人力资源和社会保障局
二〇一一年十二月十二日
