根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和《2012年青岛市崂山区事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2012年青岛市崂山区事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：
一、面试对象
崂山区事业单位本次招聘普通管理岗位10人，专业技术岗位33人，采取先笔试后面试方式，参加全市统一组织的笔试，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选。若达不到规定比例的按实有人数确定，但面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
根据招聘岗位的需求和特点，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。其中商务局对外联络中心国际商务管理岗位（职位代码10013013）和招商局招商管理岗位（职位代码10019020）需在面试过程中测试英语笔译、口译能力。
三、面试方法和程序
面试采用结构化面试、答辩、专业技能测试等方法进行。
考生持身份证和笔试准考证按要求到面试指定地点参加由崂山区人力资源和社会保障局统一组织的面试。
考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
面试时间为8分钟，其中商务局对外联络中心国际商务管理岗位（职位代码10013013）和招商局招商管理岗位（职位代码10019020）面试时间为12分钟，在规定的时限内完成。
四、面试时间和地点
具体时间、地点将在崂山区政务网（ http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。
考生于规定报到时间前报到，首先参加抽签，确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。