亲爱的腾讯网友，大家上午好！您正在收看的是由腾讯网为您直播的2010年全国论教高校招生负责人百家谈系列访谈直播节目，今天节目为大家请到了南京信息工程大学滨江学院的招生办主任沈伟峰老师做客
沈伟峰：主持人好，大家好！
南京信息工程大学滨江学院概况
沈伟峰：南京信息工程大学滨江学院，是经教育部批准由南京信息工程大学举办的一所独立学院，办学层次为全日制普通本科，面向全国招生。学院设有9个系，34个专业及方向，目前在校生13000余人。学院坐落于南京国家高新技术产业开发区内，位于风景秀丽的龙王山北麓，校园环境优雅，学习、生活、服务设施齐备。南京信息工程大学的前身是有“中国气象人才摇篮”美誉的南京气象学院，始办于1960年，1978年被国务院确定为全国重点大学，2004年更名为南京信息工程大学，是教育部本科教学工作水平评估优秀学校，江苏省人民政府与中国气象局共建、江苏省“十一五”重点建设高校。南京信息工程大学滨江学院毗邻南京信息工程大学，共享母体大校优质教育资源。
填报志愿时，结合就业优先选专业
沈伟峰：我个人认为填报志愿时“选大学还是选专业”，两者因相结合而定，学生填报志愿时应结合个人专业志向选择更适合自己发展的学校。因此，我认为从目前社会需求来看，可能专业更为重要，因为专业影响着学生的职业去向。以独立学院为例，全国独立学院办学历史均不长，各学校的的差距都不会太大，但往往专业设置影响了各学校对考生的吸引度。南京信息工程大学滨江学院专业设置全面，又具有以大气科学、防雷等为品牌，电子、信息等为特色的专业，每年都吸引着全国各地考生报考。
2010招生计划2505人
沈伟峰：我院今年的招生计划与去年基本持平，面向全国招生总计划2505人，江苏计划招生2005人，江苏以外的各省共计500人。招生专业及方向共34个，其中理工类21个，文科13个；招生专业涵盖了理、工、文、经、管、法等六大门类，开设的专业均是大校的优势专业，也是社会需求较大的专业。与09年相比，新增“英语(论坛)（实用翻译方向）”，这也是经过市场调研、适应市场需求开设的。
特色专业覆盖两大类—电子信息类和经济类
沈伟峰：南京信息工程大学滨江学院我们依靠南京信息工程大学办学，所以大气科学以及相关专业一直是我们的特色专业，比如雷电防护科学与技术、遥感科学与技术、地理信息系统等；和衍生出来的一些电子信息类的专业，如电子信息工程、信息工程、通信工程等，应该说是我们的一些特色专业。之所以为特色专业，一个就是说师资力量是非常雄厚的，另外一个，就是说它和气象相结合以后，那么它的专业特色非常鲜明，目前气象行业的发展应该说是非常迅猛，因为关系到国计民生，由此衍生出来我们气象行业的就业面也越来越广，所以我们这一块的专业优势比较明显，特色也比较充分。
在文科类的专业方面，因为江苏是一个经济大省，我们更多层面的是服务于地方经济，我们也对市场的人才需求做了一些调研，所以如财经类方面的会计学、财务管理、国际经济与贸易，以及我们的管理类的人力资源管理等，也是非常有特色的。至少这方面的人才在我们长三角地区的需求量还是很大的，所以我们也及时把握市场动态，开设了这些专业并配备了很强的师资力量。
从师资配备、教学监督、教学管理三个环节充分保证教学质量
沈伟峰：我院依托南京信息工程大学办学，与母体大校是在一个大校园内，我们在南京信息工程大学的西苑，在这样的一个地理位置的优势下，我们所有的师资均来自于南京信息工程大学，其中我们在滨江学院任课的师资当中，副教授和正教授，即高级职称的教师比例达到了30%以上，这个比例在同类院校当中应该是相当高的。另一个方面，在教学的管理上，配备了一支专门“专家教学督导团”，每学期对每一位老师的课至少要听一次，然后结合每学期的期中教学检查，对于师资的教学情况进行一个评比打分，规定排名靠后的老师三年之内是不能到滨江学院上课，也就是说我们不仅聘请了南京信息工程大学优秀的师资，并且在教学的组织和安排上进行了严格的考核和淘汰制度，这样我们本身的师资有一个良好的基础，再从教学管理上有一个很到位的监督机制，所以从师资配备、教学监督、教学管理这三个环节充分保证了我们的教学质量。
三大就业指导工作 保证毕业生高就业率
沈伟峰：就业确实是社会比较关注的一个现实的问题，我觉得无论是家长还是考生关注就业无可厚非。针对就业难的问题，首先，我们从一年级开始就开设了我们的大学生职业规划，到了四年级，我们还要开设相应的就业指导课程，就是怎么样去面试，怎么样做简历，怎么样对自己的职场进行定位等等，首先从理论上要给学生进行指导，因为毕竟从我们目前我国的大学生培养模式上来看的话，即使是在大学里面，和我们的社会还是有一定的脱节，所以我们要引导他们建立一个合理的科学的人生规划，树立正确的就业观念，同时也要具备一些基本的就业技巧。
其次，学院围绕“技能、考研(论坛) 、出国”三个导向，按照“分层分类培养”的原则，个性培养，因材施教。第一，鼓励和指导学生在校期间获取与专业相关的职业技能证书，加强项目实训，为就业打下坚实基础；第二，成立考研领导小组及考研指导小组，组织考研强化，为有意向继续深造的学生提供良好平台；第三，鼓励有条件的学生参加各类国际合作项目，出国深造。
再次，学院高度重视学生的就业工作，毕业生举行2-3场校园综合性招聘会，同时带领学生参加南京信息工程大学和其他各学院举办的招聘会，这样每一届毕业生在校园内就可以参加到10场左右校园综合性招聘会。同时，根据我院的专业设置，学院积极吸引各用人单位到学院来召开专场招聘会；还派专车送毕业生参加各地各类招聘会。学院积极联系周边人才市场、企业等，建立就业实习基地，为学生就业提供机会。
几年来，学院每年就业率一直保持在95%以上，2009届毕业生在金融危机影响的就业压力巨大的社会大背景下，高质量超过93%，学院整体就业情况形势良好。
