为适应城市管理行政执法工作的需要，经市委、市政府同意，我市将面向社会公开招聘100名市区城市管理行政执法人员。现就招聘工作有关事项公告如下：

        一、招聘原则

        坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持诚实守信原则。

        二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，未受过刑事处罚、行政拘留和党、政纪处分；

（三）品行端正，具有为人民服务的思想，热爱城市管理行政执法工作；

（四）第一学历为本科（含应届毕业生）；

（五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（六）年龄为18周岁以上，28周岁以下（1981年3月1日以后出生）。

 三、招聘职位及名额

1、公布招聘信息

招聘信息在合肥市人事编制网（srsj.hefei.gov.cn）、合肥市城市管理行政执法局网站（www.hfsr.gov.cn）、合肥人事考试网（www.hfpta.com）、合肥晚报等媒体上公布。

2、报名

报名采取网上报名的方式。考生登录合肥人事考试网（www.hfpta.com）进行报名，每人限报一个职位，统一报名时间为2009年3月1日9：00至3月7日16：00，逾期不予办理。

考生必须于报名后至3月9日16：00前登录合肥人事考试网（www.hfpta.com）查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于3月13日16：00前通过合肥人事考试网（www.hfpta.com）按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。笔试共2科，按45元/科收取笔试费用，计90元。

报名缴费结束后，招考职位人数与报名人数比例不足1:5的，将减少（取消）该招考职位名额。报考被取消职位的考生符合改报条件的可以改报其他职位，时间为3月16日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消职位的报考者，允许在报名结束后退回所收考试费用。

完成网上缴费后，考生可于3月24日至3月27日直接登录合肥人事考试网（www.hfpta.com）下载、打印准考证，并携带准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点参加笔试。笔试时间定于3月29日，具体以准考证为准。

3、笔试

笔试包括2个科目：《行政职业能力测试》和《申论》。

          笔试时间、科目安排

        笔试成绩：《行政职业能力测试》和《申论》按6：4的比例合成笔试成绩。根据招考职位人数和笔试合成成绩按1∶3的比例（招聘计划数达10个的，则按计划数1：2的比例）从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，以《行政职业能力测试》成绩高低决定取舍。

4、面试

参加面试人员须先进行资格复审。面试人员需提供有效身份证、学历证书原件（应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》及学生证原件）及以上证件的复印件，所有参加复审的考生同时携带网上打印的报名表、本人准考证。面试资格复审不符合招聘条件的取消面试资格，依笔试成绩高低顺序等额递补面试人员。

参加面试考生每人交纳80元面试费用。

面试由市人事局、市城市管理行政执法局组织实施。面试成绩当场公布。

资格复审及面试时间地点见上述网站。

5、体检、考核、公示