安徽省砀山县审计局公开招聘工作人员公告
根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、省人事厅《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法（试行）》（皖人发[2002]24号）等文件精神，砀山县审计局下属事业单位（财政全额供给）面向全国招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位、人数及条件（见下表）
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招聘岗位 |
招聘人数 |
学历要求、专业范围 |
年龄要求 |
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建筑工程审计
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3 |
1、具有国家承认的全日制专科以上（建筑、园林、路桥等工程类设计、预算、造价、监理、经济、评估、管理专业学历或工程审计类专业学历）（含专科）
2、具备造价师、建筑师、评估师资格，且从事工程造价预（结）算5年以上的，学历放宽到中专以上（不限专业） |
1、没有取得造价员资格的工程
审计岗位应聘人员，年龄在26
续与考核周岁（1983年1月1日之后出
生）以下
2、具备造价员资格的年龄在28
周岁（1981年1月1日之后出
生）以下。
3、具备造价师、建筑师、评估师
资格，且从事工程造价预（结）算
5年以上的，年龄在38周岁（1971
年1月1日之后出生）以下。
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园林绿化工程审计
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1 |
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路桥工程审计
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1 |
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计算机操作审计 |
1 |
具有国家承认的全日制本科以上（含本科）计算机类专业或经济管理类会计电算化专业、审计专业学历 |
年龄在26周岁（1983年1月1
日之后出生）以下
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法律法规运用 |
1 |
具有国家承认的全日制本科以上（含本科）法律专业学历 |
年龄在26周岁（1983年1月1
日之后出生）以下
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审计文秘 |
1 |
具有国家承认的全日制本科以上（含本科）中文类专业或经济管理类财务管理、工商管理、金融管理、审计、财务会计专业学历 |
年龄在26周岁（1983年1月1
日之后出生）以下
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二、招聘程序
（一）报名
1、报名时间及地点
报名时间：2009年3月28日至4月18日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。
报名地点：砀山县人事局（砀山县政务新区626室，电话：0557—8095276）。
2、报名办法
现场报名或网上报名。
（1）现场报名：符合条件者须本人持有效身份证、毕业证（全日制应届毕业生应提供学生证、《毕业生就业推荐表》）、相关资质证书原件（另交复印件），交四张近期一寸彩色照片，在职人员需提供本单位同意报考证明,在规定的时间内到指定地点报名并签定承诺书。
（2）网上报名：报名人员登陆砀山县政府网www.dangshan.gov.cn或砀山县新闻网www.dangshan.cc，如实填写提交相关个人信息资料，一经招聘单位初审通过，不能更改。
3、缴费:现场报名人员可在初审后缴费;网上报名人员提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，可通过邮局汇款（砀山县人事局朱海超收,邮编２３５３００，附言栏注明姓名及报考岗位）。
收费标准按省物价局、财政厅《关于事业单位录用人员考试收费标准及有关事项的函》（皖价费〔2006〕226号）规定：笔试按每人每科45元收取、计90元，进入面试的另按每人80元收取。
4、资格审查：资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。报名组负责初审。报名结束后，由招聘领导小组审查确定，对弄虚作假者取消报考资格。
审查通过的考生于4月23—24日到县人事局领取《准考证》（网上报名的考生还需携带毕业证、相关资质证书原件及复印件，在职人员需提供单位同意报考的证明,应届毕业生携带学生证、《毕业生就业推荐表》原件及复印件）。报考人员凭《准考证》和有效居民身份证到指定地点参加笔试。
应聘人数与岗位招聘数的比例低于3:1的，取消该岗位的招聘计划。
（二）考试
采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试：科目为《职业能力测试》和《专业基础知识》，卷面分数各为100分。笔试成绩按《职业能力测试》占40%、《专业基础知识》占60%的比例合成。
考试时间：2008年4月25日。8:00—9:30《职业能力测试》，10：00—12：00《专业基础知识》。
依据成绩从高分到低分排序，按1：3比例确定进入面试人员。并在砀山县政府网www.dangshan.gov.cn、砀山县新闻网www.dangshan.cc上公示。
2、面试
面试总分为100分，由面试考官当场打分，主要测试应试人员的综合素质和计算机运用能力。
3、分数合成
笔试、面试成绩按1：1折算综合总分。笔试成绩和综合成绩相同的均按《专业基础知识》分数排序。
体检和考核人选从笔试、面试按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定。
（三）体检与考核
1、体检
参加体检人员需携带本人身份证、准考证，根据安排，到指定医院集中体检，体检人员应按时参加体检，否则，视为放弃资格。
招聘体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》，有关费用个人自理。对体检不合格者取消招聘资格。
2、考核
对体检合格者进行考核，考核由招聘单位实施，主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
3、若体检或考核出现不合格的，按综合成绩依次递补。
（四）、公示与聘用
考核和体检结束后，县人事局将拟聘用人选，报请县招聘领导小组同意后公示。公示无异议人员，由人事局办理相关手续。
三、纪律与监督
对违反考试、聘用工作纪律的考生，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。
县纪检监察部门全程参与监督工作。监督举报电话：0557-8095330
本公告由县人事局负责解释。政策咨询电话：0557-8095276考务电话0557-8095278
本次招聘工作各环节公告均在以下网站发布。有关考试信息可及时登陆以下网站查询并下载报名表。
砀山县政府网（网址：www.dangshan.gov.cn）
砀山县新闻网（网址：www.dangshan.cc）
四、其他事项
试用期为一年，五年内不能办理调动，试用期满考核不合格的予以解聘。
2009年3月24日
