牡丹江林业勘察设计院招聘专业技术人员工作方案
|
|
| 整理自:黑龙江省人事厅 2009-3-8 21:53:45 |
因工作需要，牡丹江林业勘察设计院面向社会公开招聘专业技术人员，招聘方案如下：
一、单位情况简介
牡丹江林业勘察设计院始建于1962年，座落于牡丹江市新华路81号，全额拔款的事业单位，隶属于黑龙江省森工总局。具有农林行业设计乙级、建筑行业设计乙级、工程勘察专业类乙级、工程勘察土工试验乙级、建设工程质量检测机构资质证书、公路行业设计丙级、工程测绘丙级、工程咨询丙级。现有职工81人，其中：高级职称25人，中级职称36人，其他技术人员23人。国家一级注册建筑师1人，国家一级注册结构师2人，注册土木工程师（道路工程）1人，注册岩土工程师1人，国家注册咨询师1人，国家二级注册建筑师4人。
牡丹江林业勘察设计院下设六个专业设计所，专业配备齐全，设有规划、总图、建筑、结构、给排水、采暖通风、电气、通讯工程、勘察、室内装饰、建筑经济、道路、桥梁、岩土工程勘察、水文地质勘察、工程测量、林产工业、营林工程、可行性研究、建材试验等专业。具有先进的技术装备，建立起了三十个节点的Win2000网络平台PKPM工作站，计算机辅助设计达到100%，技术力量雄厚，设计经验丰富。
建院四十多年来，牡丹江林业勘察设计院先后在全国各地完成了工民建项目350余项、道路桥梁项目230余项、总体规划项目150余项、岩土工程项目290余项。其中有50余项工程获得部、省、市级优秀设计奖。
二、招聘岗位情况
1、工业民用建筑5人。其中：建筑2人、结构2人、暖通1人。
2、勘察地质2人。岩土工程、土木工程（岩土与地下工程方向）、勘察技术与工程专业。
3、道桥2人。其中：道路与桥梁、城市道路1人，测绘专业1人。
4、土建专业（土木工程材料）或土建工程（材料质量检测专业）1人。
三、应聘人员条件
1、工业与民用建筑
招聘条件：男性优先的原则，统招本科学历，身体健康能够熟练掌握各种设计软件，熟知专业知识，有较强的设计能力，有实际设计经验且能独立完成设计项目者优先。
2、勘察地质
招聘职位：岩土工程专业技术人员
专业方向：岩土工程、土木工程（岩土与地下工程方向）、勘查技术与工程及相近专业。
招聘条件：男性，统招大专以上学历，身体健康，有良好的专业基础知识, 熟练使用计算机及专业技术软件，励志从事勘察事业，能全身心投入外业勘察工作, 有无工作经验均可。
所从事工作范围：主要从事外野现场记录，岩土工程勘察、水文地质勘察等工作，并培养注册岩土工程师方向
3、道路与桥梁、城市道路和测绘专业。
招聘条件：要求男性，统招本科学历，身体健康。有较好的力学计算基础，掌握水文、水力计算及道路勘测设计知识。了解各种仪器的性能及道桥专业勘测内容。熟练掌握并能独立承担控制测量、地形测量等内容及程序并能较熟练使用CASS测图软件。
4、土建专业（土木工程材料方向）或土建工程（材料质量检测专业）。
招聘条件：男性优先，有相关工作经验者优先，年龄不限，统招专科或专科以上学历，身体健康，品学兼优，励志从事土建工程材料检测，能全身心投身检测工作的有志人士。
岗位要求：有良好的土建工程材料专业基础，掌握钢筋、水泥、混凝土、试块、砂浆、节能材料等检测基本知识，能尽快胜任本职工作。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2009年3月5日至3月20日（周六、周日休息），每天8:30—11:00，13:30—16:30。
2、报名地点：牡丹江市爱民区新华路81号。
3、报名要求：报名时需本人提交以下材料：（1）身份证、毕业证、学位证等原件及复印件；
（2）户口原件及复印件；
（3）公开发表的文章或社会实践成果证明，以及其他能有效证明考生自身学识、能力及综合素质的材料和证件的原件及复印件；
（4）本人近期二寸彩色免冠照片三张。
4、联 系 人：樊勇
联系电话：0453-6569946、13836365928
5、招聘单位对报考人员进行资格审查，招聘条件全部符合者方可参加考试。
（二）考试办法
参加考试人数与招聘岗位数量之比不得低于3：1，采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试，测试应试者的专业知识，以及其他满足职位要求的综合能力。笔试后，按录用人数1：3的比例由高分到低分依次确定面试人选。为保证招聘工作的公开、公正、公平，由省森工总局全程参与并实施监督指导。
1、考试时间：由省森工总局另行通知。
2、笔试内容：专业知识、公共基础知识等，具体内容根据岗位需要聘请有关专家拟定。
3、面试内容：测试应试者语言表达能力，逻辑思维能力，分析、解决问题能力，形象仪表等。
（三）考察和体检
笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，由高分到低分差额确定进入考察和体检的人选。若考生总成绩出现并列，按面试成绩高低排序。
对考生的政治表现、道德品质、专业知识、综合素质等进行考察，体检内容及健康标准参照《黑龙江省国家公务员体检办法》的有关要求确定；考察或体检不合格者，不予聘用。
（四）公示、聘用
对考察、体检合格的拟聘人员，经省人事厅审核同意后，在省人事编制信息网上公示7天。公示期满无异议的，办理聘用手续。
（五）试用
聘用人员与招聘单位签订聘用合同，试用期1年。试用期满考察合格的，予以正式聘用，办理相关手续；不合格的，取消聘用。
（六）相关待遇
一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。
|
 |
网站版权与免责声明 |
|
 |
|
①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权等问题,请在两周内来电联系. |
|
|
|
|
|